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外一方面从职场的角度抢话更是显得是一种没有纪律的自我的表现。二记录时间自由讨论环节由于无领导且各有各的意见所以一定要特别注意时间的把握所以自己最好心里要有数对整个自由讨论在时间上的分配比如多少分钟来讨论大概多少分钟时需要统一意见出来。要暗自把握好整个节奏这样在适时地给组员进行提醒保证整个过程有条不紊地进行。三不要固执坚守答案有些考生觉得无领导面试如果自己的答案最后是说服了其他组员那么自己的分数肯定能上去。其实不然无领导面试的考察并不在哪一位考生的答案更正确而是在于整个讨论过程中每位考生的参与情况。所以如若为了坚持自己最开始的答案而不分场合不看情况地和跟自己意见相反的组员争执很容易浪费大家时间且对个人分数也极为不利。所以要调整好心态学会在有条理地表达自己的观点时更要灵活应变求同存异。
f无领导面试重要的还有心态以及平时更要加强与他人交流讨论的经验。最后希望广大考生在无领导面试中都能够从容面对成功上岸
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