2016国家公务员无领导面试答题各阶段注意事项公务员面试是我们走向公职职场的最重要的一关。近几年的公务员面试难度日益增大并且考查形式也多种多样而无领导面试在国家公务员面试中考察比例也越来越大。很多考生都表示对于结构化题型的面试提前做好充分的准备和练习还能有信心站在考场上胸有成竹而无领导面试却让大家束手无策感觉考察的就是一个人天生的口头表达能力。其实不然在无领导面试中只要我们掌握了技巧和方法依然能够稳操胜券。在此小编根据无领导面试的几大环节和流程为广大考生提供一些实战经验为考生提供参考。一、准备阶段无领导面试一般69人不等为一组进行无领导小组讨论考生围成半圆弧形按序号就做。考官坐成一排正对考生。所有考生都是面向考官每个考官都可以观察到所有的组员。每个考场都会为每一位考生准备草稿纸和笔。二、个人陈述阶段个人陈述阶段3分钟是考生首次在考官面前单独亮相并发言因此这三分钟对整个分数来说都十分重要。小编认为考生要从以下几方面注意首先回答问题要开门见山直击要害。切勿在赘述了一堆之后在最后来总结答案会影响整个得分。例如让你对几个条件进行重要程度的排序一定要先明确亮出自己的选择在将理由有条理地进行阐述。其次论证要有力度精炼到位语音语调在开头的这三分钟一定要大气听起来自信大方抑扬顿挫在这三分钟里夺得良好的印象分。发言言简意赅准备阶段将自己要说的话概括紧抓论证的角度从几方面围绕展开阐述在这三分钟里能够让考官听到你的精华部分。三、自由讨论阶段
f自由讨论阶段时间一般由人数乘以五分钟六个人就是三十分钟。自由讨论阶段是无领导面试中时间最长的环节也是无领导小组面试中最为核心重要的部分。这个过程中考官会从各个角度去考察考生例如考生跟考官的眼神间的交流与其他组员间的配合团队协作应急应变等等方面的能力。而在自由讨论环节考生往往会因为无领导的气氛因为别人的干扰而丧失了方寸。自由讨论时有的人喜欢多说抢话语权有的人说话少。记住话多不代表分高但不说话一定分不高。我们要做的是别人发言时仔细聆听观察做记录不抢但会抓住机会适时发表自己的观点小编总结主要从以下几方面注意一不要抢话在无领导考试场上往往很多考生因为想着生死都在此一劫因此表现得非常急切急于去在考场上争夺话语权表现自己。但“抢话”会让考官觉得你没有团队协作意识对于打断别人说话的行为也同时是不尊重他人。另r