年严峻的就业形势，大家对2015年大学生就业形势，格外关注。去年全国大学毕业生达727万，被一些人称为“史上最难就业季”。然而2015年，大学毕业生有749万人，大学高校毕业人数创历史最高，堪称“史上更难就业季”。据《2014典范企业人才招聘状况报告》显示，尽管2014典范企业在市场上收入平均增长234，招聘规模达到38万人，平均每家招聘683位大学应届毕业生，比2013的606人增加了128。但2015大学毕业生人数达到749万，是高校毕业生人数最多的一年。加上14年尚未就业的大学生，今年2015年大学生就业形势仍难好转。据调查，本年大学生期望月薪降至2500元！创5年来新低，但调查发现已经签约的大学生，平均实习月薪为1800元左右。专家建
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f议，毕业生可关注口碑好的中小企业。今年，中国将有749万名研究生、大学生。外加去年未找到的毕业生，可预计2015年的高校就业人数多达840万。2014年上半年全国有67万家民营企业倒闭，而在2012年，民营企业吸纳了312的大学毕业生。
我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，有些地域还存在性别歧视，女性就业前景不是很好。二、目标职业1、目标职业环境：
利：公务员有稳定的收入和生活，有良好的保障，尽管公务员的收入不是最高的，但福利极好，而且有一定的社会地位及相应的权限。公务员的职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性，此外，国家机构员工，本身带有荣誉性质。
弊：工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲，考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩，有些机关人际关系复杂，勾心斗角，收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准，坐在清水衙门、没有晋升可能的人，很没成就感。
2013国家公务员招考共计12901个职位、招考人数达20839，为历年之最，相比2012年国家公务员共招考10486个职位、招考人数17941人，招考职位数增加728个，招考人数增长1736。虽然招录人数会增加，但是大学生“最难就业季”，更多的人会选择考公务员，
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f竞争程度也将会更加激烈。中央机关及其省级直属机构一直偏重于招录有两年基层工作经验的人员，但这种比例正逐年加大：2010年比例为702011年比例为852012年除了个别岗位外100招录两年以上基层工作经验的人员。
根据官方发布的职位表统计，今年贵州省2013年贵州省省、市、县、乡四级机关共计划招考4920名，比上年多计划招考1326名，增加了37从六年r