行动及其反技能馈的动作经验。15、行为规范行为规范：是用以调节人际交往，实现社会控制，维持社会秩序的思想工具，它来自于主体和客行为规范体相互作用的交往经验。16、强化强化：是指在刺激－反应联结中改变同类反应在将来发生的概率的手段。强化17、正强化正强化：通过施加满足刺激来提高反应发生的概率。正强化18、负强化负强化：通过撤消某一厌恶刺激来提高反应发生的概率。负强化19、消退消退：消退是一种无强化的过程，其作用在于降低某种反应在将来发生的概率，以达到消除某种消退行为的目的。20、惩罚惩罚：当有机体做出某种反应以后，呈现一个厌恶刺激，以消除或抑制此类反应的过程。惩罚21、学科的基本结构学科的基本结构：是指学科的基本概念、基本原理及其基本态度和方法。学科的基本结构22、意义学习意义学习：就是将符号所代表的新知识与学习者认知结构中已有的适当观念建立起非人为的和实意义学习质性的联系。23、接受学习接受学习：是在教师指导下，学习者接受事物意义的学习。接受学习24、先行组织者先行组织者：是先于学习任务本身呈现的一种引导性材料，它的抽象、概括和综合水平高于学习先行组织者任务，并且与认知结构中原有的观念和新的学习任务相关联。其目的是为新的学习任务提供观念上的固着
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f点，增加新旧知识之间的可辨别性，以促进学习的迁移。25、动机动机：是指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力。它一般动机有三种功能：激活功能，指向功能，强化功能。26、学习动机学习动机：是指激发个体进行学习活动、维持已引起的学习活动并致使行为朝向一定的学习目标学习动机的一种内在过程或内部心理状态。27、学习需要学习需要：是指个体在学习活动中感到有某种欠缺而力求获得满足的心理状态。它包括学习的兴学习需要趣、爱好和学习的信念等。学习需要也称为学习驱力。28、认知内驱力认知内驱力：是一种要求理解事物、掌握知识，系统地阐述并解决问题的需要。认知内驱力29、自我提高的内驱力自我提高的内驱力：是指个体由自己的学业成就而获得相应的地位和威望的需要。自我提高的内驱力30、附属的内驱力附属的内驱力：是指个体为了获得长者的赞许和同伴的接纳而表现出来的把工作、学习搞好的一附属的内驱力种需要。31、学习期待学习期待：是个体对学习活动所要达到目标的主观估计。学习期待就是学习目标在个体头脑中的学习期待反映。32、诱因诱因：是指能r