亮、无明显污渍，无灰尘，污垢，蜘蛛网等。
3
跑步机、搏击沙袋及训练器械每天用抹布除尘、无粘手感、无污迹、无灰尘等地面垃圾每天清扫，洁净干燥；用拖把或抹布清除污，保持地面明亮、有光泽、无污迹、水迹、脚印；地面无灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物
8
操房
玻璃镜子整洁、明亮、无明显污渍，无灰尘，污垢，蜘蛛网等。把杆每天用抹布除尘一次，无指纹、污迹，保持明亮光泽浴室清洁，地面无污渍、无污水、无头发、痰迹、烟头、无异味，地面不打滑，垃圾及时清理，垃圾桶干净无污渍；浴室内无异味，浴室内厕所清理及时，便池内无污渍，定期用药水清洗便池，保持其干净明亮，无积存便垢；
9
浴室
公用拖鞋每天用消毒水浸泡、清洗，并整齐摆放于鞋架上，保证拖鞋干净整洁镜面整洁、明亮、无明显污渍，无灰尘，污垢，蜘蛛网等洗浴间内及时清理打扫，喷淋设备每天擦洗，保证光亮清洁；关注洗浴间内洗发水存量情况，存量不足时及时添加
8
垃圾清理
巡视垃圾桶，垃圾桶满及时清倒。
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9冲洗一次，垃圾桶无异味。
垃圾桶外表及时擦洗，保持桶外表面清洁光亮、无污渍；每周垃圾道口无污渍、垃圾、无沾有物。电梯间地面无垃圾、脚印、污渍。
9
电梯间
电梯墙体、通风口，每天用毛巾先湿后干擦拭，保持门表面、内壁、底面。
15天花板无污迹、灰尘、杂物、蜘蛛网。
f序考核电分号项目梯值915间
考核内容
每周保养一次，用不锈钢油擦拭上光、地面根据材质进行保洁。包柱用毛巾先湿后干擦拭，做到无积灰，光洁明亮。
分值
33
初核得分复核得分
10合计100备注：考核评分说明
1、上级按照本表的考核细则对保洁员工作进行考核，每月总评一次，总评结果作为薪酬发放和进行奖惩的依据。2、根据总评结果，连续3次绩效考核在60分以下的，做辞退处理。3、单次绩效考核分数60分以下者，在当月工资中扣发50元。4、根据奖罚分明的原则，如有员工工作特别出色的，可由部门主管提出申请，经核实后可考虑加分以进行奖励。
考评结果：（在相应内容上打“√”）优秀（90分及以上）良好（80分及以上）及格（60分及以上）不合格（60分以下）
主考人意见：
复核人意见：
主考人签字：
复核人签字：
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