限的资金审批超出岗位编制的人员需求管理权力1、对直接下属的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、会计业务审批权；3、财务管理制度执行情况的监督权和解释权；4、其他临时授权管理责任1、对财务部工作质量负责；2、对财务资料的保密性负责；3、对上级安排的其他工作结果负责；4、对部门工作负领导责任；关键绩效指标1、工作计划完成率2、本部门管理费用控制率；3、财务报表的及时性和准确性；4、上级工作评价满意度岗位任职资格
总经理总经理总经理总经理
由谁
f福建欣达邦装饰材料有限公司
1本科以上学历，财务管理及会计相关专业，有中级会计师以上职称，30岁45岁；25年以上财务工作管理经验；3年以上同类型企业同等职位工作经验；3具备极强的财务管理、预算管理能力，具有较强的计划性、协调能力、统筹分析和判断能力，较强的社交能
力和机算机、办公软件操作能力。4诚信、正直、廉洁、敬业、严谨、责任心强、保密意识高、原则性强、有奉献精神。
所需的专业技能
主要职责所需知识能力1、会计学、审计学、会计电算化等相关知识与实操经验2、企业管理、生产管理、市场营销等方面的相关知识3、非人力资源管理的基本知识4、制造业财务核算特点5、培训指导财务人员的能力6、国家会计、税务相关政策法规7、文字处理能力及办公软件使用的能力
特殊能力需求
所需达到的水平精通熟悉了解掌握熟练熟练熟练
领导能力■公共关系■谈判能力■
激励能力■分析能力■演讲能力■
计划能力■决策能力■沟通能力■
人际关系■书面表达■接受指令□
协调能力■口头表达■
岗位职业发展方向财务经理－财务总监－财务副总经理
编制时间：2016年12月
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