元、不合格0元）甲方负责给乙方教师岗位每月办理五金保险，费用由甲乙双方各承担50，如乙方不需要办理，可折合现金200元／月（当月需出勤满20天），待学年结束一次性发放。若在合同期内，乙方辞职（不含参军、公务员或者事业单位录用）、擅自离职或因工作中出现事故造成严重后果者，甲方除解聘乙方外，甲方还将不予支付提供给乙方的福利待遇所得。【2】辅助人员基本工资6001200元。满勤50元，工龄满一年20元月。月绩效考核奖：050元。（优秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元）【3】职务补贴：组长：50元中层：100元
【4】甲方根据乙方工作量化考核，每月进行绩效评分，每学年度进行综合评价，优奖劣汰。【5】在聘用期若乙方工作特别突出，经各方面考核后甲方需适当调整其基本工资。【6】迟到者首次扣10元两次者扣除满勤奖。事假一天扣除满勤奖和一天的工资，两次以上者请假一天扣两天工资。病假者，要有县级以上医院出据的证明请假一天扣半天，以此类推。本合同经甲、乙双方签字（盖章）后立即生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份。甲方：五河县城关镇新起点幼儿园（盖章）：年月日乙方：（盖章）：年月日
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