得的机密信息或财产、或者在聘用期内任何时候履行职责而创造的任何东西，均系公司财产。上述职务作品完整权利、利益、包括职务作品所有权和其他权利属于公司。
第十章保密管理第四十八条保密信息
公司保密信息是指公司拥有或掌握，设计公司之产品、技术、服务或经营管理的各项信息、资料。公司保密信息可以以任何形式表现，主要包括以下事项：
（一）公司重大决策中的秘密事项；（二）公司尚未付诸实施的经营方针、经营策略、经营管理情况、经营数据；（三）公司经营方针、经营策略、经营管理情况、经营数据；
－16－
f（四）公司各类文件、决策、信件、传真及会议的记录；（五）公司所有工程资料、设计资料和技术资料；（六）公司所获的或提供的商品和服务的价格，市场份额、定价策略、经营策略、商务谈判、新业务拓展、经营计划、策划方案、数据库资料；（七）公司有关销售、成本、清单、账册及其它任何形式的财务资料；（八）公司客户名单、交易方式、习惯及其它任何客户资料；（九）公司所有人事资料（包括工资、待遇、培训、档案资料）；（十）公司所有合同、协议、合作计划、意向书及其它类似文件；（十一）其他保密信息。本规定所称“保密信息”不仅包括公司保密信息，还包括属于他人所有但公司负有保密义务的信息。第四十九条全体员工应严格执行公司《保密制度》的各项要求。
第十一章安全卫生管理第五十条安全卫生涉及到所有员工的安全、身心健康以及企业正常有序的运作，防止危险、预防灾害、讲究卫生、维持安全整洁清爽的工作环境是所有员工的职责。第五十一条及时汇报
（一）员工有责任向部门负责人或总经理汇报所有不安全的
－17－
f操作规程或事故隐患。（二）员工如果在办公环境内发现任何可疑人员，应当立即
向综合办公室和大厦保安报告，以便将其带出公司。（三）员工发现灾害或有危险时，必须在采取紧急措施的同
时立即快速向综合办公室和大厦安全部门报告，并按照指示积极协助、配合，努力使损失减少到最低程度。第五十二条为了保证员工和公司的安全，员工必须遵守如下规范：
（一）不得私自携带易燃易爆及其它危险品进入办公环境；（二）未经许可不得擅自拆除、移动或取消安全装置或使其时效；（三）未经许可不得进入禁止区域；（四）未经许可不得使用明火或未经批准的电气设备，不得私拉电线；（五）未经许可不得在通道上、消防设施周围放置杂物或物品；（六）严格遵守安全操作规程及各种注意事项；r