公司员工宿舍管理制度标准
公司员工宿舍管理制度标准范本
公司员工宿舍管理制度标准范文一
1、原则本制度适用于公司正式含试用期内或公司临时聘用的员工，非XX籍、距离工作地XX公里以外的员工。
由本人申请并经办公室主任审核，总经理批准后予以安排宿舍。
2、宿舍分配标准21公司高级管理级别对根据工作要求需要住宿的高层管理者，公司提供县城内1套精装两居室宿舍作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。
22部门经理级别对根据工作要求需要住宿的经理级管理者，公司提供县城内精装一居室或一间房作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。
23部门主管级别对根据工作要求需要住宿的主管级管理者，公司提供县城内1套精装两居室或三居室宿舍进行合租每人一间房，配备相关家电视租赁情况而定，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。
24员工
对根据工作要求需要住宿的员工，公司提供县城内1套精装两居室或三居室宿舍进行合租每人一个床位，配备相关家电视租赁情况而定，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。
宿。
25倒班员工考虑倒班员工深夜下班回家的安全问题，公司提供暂时住
房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、有线电视费、水电费及燃气费公司全额提供。
3、住宿申请流程本人填写《员工住宿申请单》，交部门负责人签字审核其真实性，副总经理审拟，总经理审批，由行政专员根据实际情况安排住宿。
4、宿舍管理41入住时，所有住宿人员必须交纳房屋保障金。
f金。
退宿时，宿舍及宿舍的配套设施完好无损的情况下，公司全额退还保障
42宿舍配套设施不得随意搬迁、拆改和变卖，不得损坏和丢缺。
如有上述情况发生，责任由所住宿舍的员工承担。
宿舍配套设施损坏由所住宿舍人员自行修理，宿舍配套设施丢失由所住宿舍人员自行赔偿。
43个人贵重物品自行妥善保管，住宿人员不得私自进入他人宿舍或动用他人物品，如有纠纷，自行处理。
视情节轻重可上报办公室或交由公安机关处理。
情节严重的，公司取消住宿资格，解除劳动合同。
44安全用电、节约用水、合理利用资源、爱护r