相符的管理员方可进入本系
统，为了防止不合法用户对数据的察看和修改，管理员可以设定用户名、密码和其权限，还可以对纪录进行增加、删除、修改等操作。当管理员要进入系统时必须先输入用户名和密码，按“确认”按钮后，系统辨别管理员身份，对合法管理员赋予权限。（2）员工基本信息模块：员工的基本信息。（3）工资信息模块：员工每个月度的基本工资、岗位工资、水电费、津贴工资、扣除薪酬、实发金额。（4）部门信息模块：公司各部门编号、名称、负责人、人数。（5）考勤模块：记录员工迟到、缺席次数。（6）津贴模块：记录员工加班情况派发津贴。（7）员工信息管理模块：管理员对所需要的资料的查询即对员工基本信息的增加、删除、修改、查询操作。（8）员工工资管理模块：管理员对所需要的资料的查询即对员工工资信息的增加、删除、修改、查询操作。
2
f三、数据流分析
31数据流图
用户
用户名、密码
登陆权限辨别
员工信息
工资管理系统
工资信息
部门信息
员工信息管理
考勤管理
工资信息管理
考勤管理
部门信息管理
员
工
信
考勤信息表
息
添
、
删
、
改
考勤信
息管理
员工信息表
考津勤贴信信息息工资信息表
津贴信息表
津贴信息管理
部门信息添、删、改部门信息表
报表打印
图31工资管理系统简易数据流图
3
f32数据字典
321数据结构描述名称：员工Employee含义说明：员工信息组成结构：员工编号姓名性别出生年月所属部门文化程度职称
名称：工资Salary含义说明：工资信息组成结构：员工编号基本工资岗位工资水电费津贴工资扣除工资实发工资
名称：部门bra
ch
含义说明：部门信息
组成结构：部门编号部门名称部门负责人部门人数
322数据流的描述
数据流名称：员工信息添加
简述：新员工信息录入
数据流来源：公司管理者
数据流去向：员工信息
数据流组成：员工编号姓名性别出生年月所属部门文化程度职称
数据流名称：员工信息修改简述：员工信息错误或者员工调动数据流来源：员工信息数据流去向：员工信息数据流组成：员工编号姓名性别出生年月所属部门文化程度职称
数据流名称：员工信息删除简述：员工离职数据流来源：员工信息数据流去向：员工信息数据流组成：员工编号姓名性别出生年月所属部门文化程度职称
4
f数据流名称：工资添加
简述：新员工工资添加
数据流来源：公司管理者
数据流去向：工资信息
数据流组成：工号基本工资岗位工资水电费津贴工资扣r