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员工手册一、企业目标
打造xx第一休闲农业项目
二、企业精神
实事求是团结协作开拓创新拼搏竞争爱岗敬业追求卓越
三、员工守则
热爱祖国忠诚公司敬业爱岗勤奋工作虚心好学不断进取钻研技术勇于创新遵纪守法信守公德信行一致诚实信用互尊互爱礼待同事修身养心立足社会
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管理制度
第一章员工入职、离职
第一条入职手续
1员工面试合格后填写公司入职申请表附一寸彩色照片两张身份证复印件以及各学历证明复印件交行政部办理入职手续财务及保安人员需附担保证明2签订劳动合同试用期为两个月试用期过后经考核合格转为正式员工合同期限为一年
第二条离职手续一员工离职区分
1员工申请辞职试用期员工需提前7天向部门主管书面申请正式员工需提前30天向部门主管书面申请2合同期满离职合同期即满不续约者需提前30天向部门主管书面申请3退休离职4解雇离职5其他原因离职
二离职手续公司员工无论哪种情况离职均按此条办理离职手续
1员工离职由员工所在部门主管向公司行政部索取员工离职申请表由当事人按规定格式详细填妥持离职申请表所列各项办理手续并做好移交手续办理好后将离职申请表及考勤卡一并交行政部核定归档保存2移交手续1主要内容包括工作移交以及事物移交工作移交指原有职务上保管及办理中的帐册、文件等均应列入移交清册并移交指定的接替人员或部门主管并应将已办而未结案的事项交待清楚事物移交即指当职期间所领用的办公物品等一切物品的移交2移交人员离职人员办理移交时应由部门主管指定人员接收如未指定接收人的应临时指定人员先行接收保管待人选确定后再移交如无人可派时可暂由部门主管自行接收3移交审核各员工所列移交清册应由直属主管详加审查不合之处应及时更正如离职人员正式离职后再发现财物、资料或对外的公司应收款项有亏欠未清的应由该部门主管负责追索3移交手续应在批准离职日前办妥离职手续办妥后由公司人事部填写离职证明、办理离职手续
第二章休假请假
第一条公司实行每天八小时每周五十六小时工作制每周周一至周日为工作日每月员工休假四天工作时间
上午8001200
下午14001800
第二条法定节假日按国家规定的法定假日休假
f第三条请假
凡请假在三天以内提前一天填写《假期申请表》交部门主管部门主管请假需由总经理签字签字同意后交行政部审核留底方可生效请假三天以上、五天以下者需r