管理人员须德才兼备；奉献者理应得到相应的回报”的企业价值观，已经深入人心。广大员工在工作中认真实践企业的价值准则，从中涌现出了许许多多的感人事迹。
2001年夏，临沂移动史上规模最大的GSM第八期扩容工程需要新装两台交换机、建立130个基站，而从设备到货到工程竣工只有短短的四个半月。新建的二层应急通信机房内没来得及安装空调，室温高达摄氏37度以上，施工人员冒着高温、上机架、放电缆，个个汗流浃背，但没有人叫苦叫累。女工程师严晓宁孩子生病住院，她只是抽空到医院看了两趟，却没顾得上照看一天。技术员常攀峰在施工时中暑，醒过来后不顾领导的命令和同事的劝阻，又爬到了机架上。正是靠着这种拼搏奉献的精神，确保了工程提前半个月竣工。
而且临沂移动公司按照省公司“管理由‘少数人’和‘能人’管理向‘制度化、流程化’管理转变”的目标，制定了一系列规章制度，小到员工仪容仪表、穿衣戴牌、语言行为、接人待物，大到生产经营、基础管理，都作了明确规定，并汇编成《临沂移动通信公司规章制度汇编》，印发到员工手中。通过制度规范，形成了一套科学合理的管理体系，使公司内部分工明确，工作效率大大提高，树立了上市公司良好的效率形象。
中国移动通信视觉识别即VI全球通（GOTo
e）是中国移
动通信的旗舰品牌，知名度高，品牌形象稳健，拥有众多的高端客户，伴随着中国移动业务的迅猛发展和中国移动全体员工的不懈努力，全球通已经成为国内网络覆盖最广泛、国际漫游国家和地区最多、功能最完善的移动信息服务品牌。这充分体现了“全球通”品牌的核心理念“我能”。“我能”源于“全球通”值得信赖的实力，代表着“全球通”与
f客户一起不断进取的决心；“我能”是坚忍不拔、超越自我的勇气，是坚持梦想、不懈追求的动力，是自信、乐观和笑看人生的胸怀；“我能”更是这个时代的主旋律，为时代喝彩！
动感地带（Mzo
e）是中国移动为年轻人群量身定制的移动通信客户品牌，不仅资费灵活，还提供多种创新的个性化服务，给用户带来前所未有的移动通信生活。“动感地带”（Mzo
e）是一种流行文化、一种生活方式；是年轻人都自治区！“时尚、好玩、探索”就是MZONE人的DNA！在我的地盘，只要我想做，有想法，就行动！一切不在话下！没错！我就是MZONE人！我讨厌一层不变，痛恨千篇一律。我爱探索冒险，爱勇敢尝试、到哪都是我的地盘！爱热闹、爱表达，爱被人关注。我的朋友遍天下！随时随地分享快乐，够朋友，统r