立科技发展、教育投资、中小企业融资担保基金等专项基金，对优秀人才的科技创新活动给予积极扶持。目前，园区科技型企业已超过400家，区内聚集各类高级专业技术人才超过2万名。园区积极构建超前而专业的职业技术教育体系。为适应外商投资企业对高级技术工人的需求，园区于1998年成立了职业技术学院，以董事会领导下的院长负责制和企业化管理为运作模式，以“教学工厂”即通过学生实际操作先进高新技术设备为最重要的教学形式，培养了一大批高素质的职业技术人才。位于园区南部，规划总面积10平方公里的独墅湖高等教育区，全面开展招校引研、招才引智工作。目前，已有8所高校进区办学，近10家培训机构入驻。全区在校生规模约25万人，其中博士生约600人，硕士生约3700人。6、以人为本亲商亲民，城乡统筹和谐发展
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f园区之所以能吸引众多国内外知名企业进驻，最核心、最厉害的武器就是园区的“软实力”、“软环境”。即“亲商、富民、强区”的发展理念，“精简、统一、高效”的服务型政府，“公开、公正、公平、规范、透明”的法制化环境。园区要求公务人员对所有投资者一视同仁，自觉站在投资者角度思考问题，重视对投资者的服务并努力使所有服务行为符合国际商务活动的通行规则。园区从规范服务程序和方便投资者入手，建立了以“一站式服务”为核心的公共服务平台，为企业提供全天候、全过程、全方位的优质服务；园区管委会各局（办）全面充分授权，全力推行网上报批、审批，60的受理业务即办，30的23个工作日内办结，其余最长不超过7个工作日；创建了“虚拟空港”、“虚拟海港”、“境内关外”等更符合园区发展实际的新型海关监管体系，形成了快速、便捷的商贸物流“绿色通道”；定期主动上门为企业服务，帮助解决企业发展中遇到的问题和困难。园区14500家内外资企业，基本能在投产三年左右实现盈利。一批年销售额超过10亿美元的外商投资企业，企业开工率和投产率均超过70，投产两年期以上企业80实现赢利，其中近四分之一的投产企业已收回投资。在金融危机背景下，园区以“一号文件”的形式明确今年为企业服务年，各级各部门出台16条政策，拿出8亿元，帮助企业“过冬”，这些措施涵盖了“亲商”服务以及帮助企业降本、转型、提升综合竞争力等多个方面。园区在开发建设中强调“以人为本”，共享发展成果。园区建立了覆盖全区的社会保障体系。为企业职工建立的公积金制度，采取预
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f筹积累方式和以会员个人账户为r