作看不见；而有的干部，敢于迎难而上，敢于实事求是，遇到困难不退缩，碰到矛盾不回避，不抱怨、不拖沓，用实干坚守共青团的阵地、推进共青团的阵地，这样的干部值得褒奖。敢于担当。担当是责任感的体现，有责任无担当，责任形同虚设。团干部使命光荣，责任重大。要主动承担党政中心任务，融入推动经济社会发展的大局，在转调创工作中看到共青团的身影和作为。勇于创新。创新是团干部的鲜明特点，思路一换天地宽。当前的工作遇到的问题，在很大程度上不是无法完成、无法胜任、无法逾越，而是思想、思路、措施还没有跟上形势的发展变化。例如，传统的行政命令、工作会议等形式办法不能解决的问题，社会化动员
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和网络新媒体的运用就可以填充空白。创新是一个组织的生命力和向心力所在，创新来自于团干部，更来自于广大团员青年，要尊重基层团员青年的创新创造，激发广大团员青年的创新创意热情，为技术革新和社会转型建言献策、发挥作用。
有韧劲。一方面，要讲执行。空谈误国，实干兴邦。作为一名年青干部，少喊些口号、多干些实事，少一些推诿、多一些自省，把组织的使命、领导交办的任务、自己份内的职责履行好、贯彻好、完成好。另一方面，要戒浮躁。执行过程中必然遇到问题，浅尝辄止是一种态度，不达目的不罢休又是一种态度，这也是浮躁与否的分水岭。要有“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的喜悦，必要付出“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的艰辛。年轻干部有激情、有闯劲，也最忌浮躁，要趋利避害，方能成就事业，成就个人。
（作者单位：共青团潍坊市委，山东潍坊261000）
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