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做一名称职的基层团干部
作者：李志为来源：《山东青年》2013年第09期
团员青年在哪里，团的组织就要覆盖到哪里；团员青年的需求是什么，团的工作就要抓好落实。完成这样的任务，关键靠执行。好的执行力来自于一支称职的基层团干部队伍。面临新形势新挑战，笔者认为，团干部做到“四有”至关重要。
有境界。首先，树立远大的理想。团的事业是理想的事业，充满希望，朝气蓬勃。从事好这项事业，团干部的人生坐标，需要从引领青年推动历史潮流、世界潮流中定位，需要从组织引导青年为实现中国梦的宏伟目标而奋斗中找寻，要有继往开来的视野，舍我其谁的勇气和自我牺牲的精神，才能完成好事业所赋予的神圣使命。其次，坚定正确的政治方向。共青团的政治属性鲜明，历史和事实已经证明，只有坚定中国共产党的领导，才能使前进的步伐不迷惘；只有坚定道路自信、理论自信、制度自信，才能在历史的洪流中不迷失，才能在基层的团干部面临的工作琐碎而复杂，尤其要注意加强党性修养，再次，明确的奋斗目标。外部环境的不断变化使得共青团面临的工作形势有了重大不同，但为党培养合格的社会主义建设者和接班人是不变的任务，如何以不变应万变，既要“咬定青山”，又要审时度势，是团干部必须面临的智慧和能力的考验。
有路径。路径是提升工作的方式方法。工欲善其事，必先利其器。方法得当，事半功倍；方法偏差，事与愿违。调查研究的方法、统筹的方法、以点带面的方法等等，这些被实践证明了的行之有效的办法，要坚持养成。路径是畅通利益诉求的表达渠道。如果平时引导表达到位，青年的政治参与变为社会建设的涓涓细流，滋润社会成长；如果平时不重视，致使於塞，当社会建设出现缝隙时，会决堤而出，对社会造成巨大破坏。特别是要运用好互联网平台，畅通青年利益诉求，重视青年呼声，弘扬正能量，抵制假、恶、丑。路径是与青年牢固的纽带。共青团的最大着力点在青年，最大优势在青年，但前提是要联系好青年，与青年间形成牢固的纽带，真正起到党与青年群众的桥梁作用。这里有信仰元素、有利益满足，还有感情要素。联系青年不只是嘴上说说，要下真功夫，动真感情，通过开展联系青年、大调研等活动，切实为团员青年解惑释疑，解决问题。
有魄力。不怕困难。毋庸讳言，当前团的工作面临这样那样的问题和挑战，在这些问题和挑战面前，团干部的表现差异巨大。有的一味牢骚满腹，怨天尤人；有的甘做鸵鸟，把头埋在沙子里，装r