诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药严格执行首诊负责制、危重病人抢救制度和转诊转院等核心制度，文明行医，严禁推诿、拒诊病人。认真落实有关控制医药费用的制度和措施，严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。责任部门：医务科、财务科
6、顾全大局，团结协作，和谐共事10分
积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。责任部门：医务科、人事科
7、严谨求实，努力提高专业技术水平10分
积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平增强责任意识，防范医疗差错、事故的发生。责任部门：医务科、护理部
f二加分扣分标准
1、加分项目
1被评为单位的先进工作者加1分。责任部门：院办
2被评为县卫生系统先进工作者加2分被为县政府先进人员加3分省级先进工作者加5分国家级先进工作者加10分。责任部门：院办
3被评为县级劳模加5分市级劳模加10分省级劳模加15分。责任部门：院办
4收到病人及家属表扬信的属个人加1分，表扬集体的，有关人员各加05分。责任部门：院办
5受到单位来信表扬或病人赠送锦旗给个人的加2分，给集体的科内有关人员各加1分。责任部门：院办
6受到县级以上报刊点名表扬个人的加5分集体的，科内有关人员各加2分。责任部门：院办
f7检举他人有收受回扣、开单提成或收受病人财物不上缴或乱收费等腐败行为和不正之风，且检举情况属实的加5分。责任部门：院办
8拒收红包、回扣、财物、有价证券、不接受病人吃请或拾金不昧等好人好事，并有登记为依据的加5分。责任部门：院办
9同违法违纪行为作斗争，受医院表彰的加5分。责任部门：院办
10纠正他人因违反控制医药费用制度、医疗服务和药品价格政策而挽回不良影响和减少经济损失者加5分。责任部门：财务科
11积极参加各种突发事件的抢救、救灾、舍己救人受到赞扬的加5分。责任部门：院办
12突发事件中表现突出，受卫生主管部门表彰的加5分获县级表彰的加10分获市级以上表彰的加15分。责任部门：院办
13科室获县级以上集体荣誉每人加2分。责任部门：院办
14有发明创造或开展新项目新技术填补医院空白的加5分填补本县空白的加10分填补市级空白的加15分责任部门：医务科
f15凡获科技成果奖且为课题完成者：县r