坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重进行处罚。员工发现宿舍水、电出现问题应及时向行政部报修。第九条住宿员工应遵守以下规定:1、服从人力资源部的安排与监督;2、室内禁止使用电饭煲、电热杯、电炉、热得快等电器,禁止一切形式的烧煮、烹饪或私自接配电线行为;3、室内不得使用或存放鞭炮、炸药、管制刀具、煤油炉、汽油等危险及违禁物品;4、个人床上用品起床后须折叠整齐;5、换洗衣服不得堆积室内,其余衣、鞋必须摆放整齐;6、洗晒衣物需按指定位置晾晒,宿舍窗台上不得晾晒衣物;7、电视、收音机的声音不得过大,以免打扰他人的休息和工作。8、夜间原则上最迟应于23时就寝,每日23时后不得有影响他们睡眠的行为;9、宿舍不得留宿外人或亲友借宿;10、贵重物品应妥善保管,遗失由各自负责;11、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品;12、员工不得在阳台上漱口或往楼下倒水,污秽物、废物,垃圾等应集中于指定场所
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倾倒;13、各房间的卫生由住宿人轮流清洁整理;14、水、电不得浪费,随手关灯及水龙头,15、水器不用的情况下,拔掉电源;16、夏天空调设定温度不得低于26度,冬天不得高于20度,遥控器放置明显处。17、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为;18、住宿人员须保持公共区域的卫生,不得在浴室和洗漱间倾倒饭菜。第十条第十一条违反本制度第九条各款规定者,后勤部分将视情节对其处以一定罚款,并通报批评。住宿员工有下列情形之一者,取消其住宿权利,并由人力资源部视情况处罚:
1、不服从管理人员的监督、管理者;2、在宿舍赌博、斗殴及酗酒者;3、蓄意破坏公用物品或设施者;4、擅自与宿舍内接待异性客人或留宿外人者;5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者;6、违反宿舍安全规定者;7、偷窃他们财物者。第十二条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出物品,应经宿舍管理员检查,方可离开。第十三条第十四条本规定由公司人力资源负责解释,并有修改权和废止权。本规定由人力资源部执行。本规定自七月起初步实施。
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