誉奖项。
三、发挥资源优势培育健康向上企业文化
党委以人性化、科学化、趣味化、知识化为宗旨坚持日常活动制度化、大型活动多样化创新活动载体着力丰富职工文体生活通过定期举办丰富多彩的文化活动提高职工综合素质弘扬积极向上的企业精神。如举办迎春长跑活动、春节联欢会、庆“三八”趣味运动会、野外拓展训练、组织员工观看爱国教育影片开展迎国庆“唱响红歌经典等活动。组织公司篮球队、乒乓球队、羽毛球队、毽球队的日常训练并不定期与外单位交流比赛展示了职工的精神风貌。通过活动不但可以营造活跃健康向上的文化氛围而且也能大大融洽同事关系增强集体凝聚力和归属感营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境为推进企业和谐建设起到积极作用。
同时我们充分发挥职工书屋资源优势作用为企业生产经营服务。根据公司年度学习教育培训计划集团党委要
f公司各部门紧紧围绕生产经营目标组织员工开展学习教育
培训工作把职工读书活动纳入到“创建学习型组织争做知识型员工”活动规划中通过开展知识竞赛、演讲比赛、读书论坛等活动努力为职工提供健康向上、丰
富多彩的精神文化产品开启职工智慧、激发职工创造活力掀起争创学习型组织、争当知识型员的新高潮营造学习型企业的良好氛围。
四、履行社会责任真诚回馈社会
对于社会责任感的理解是首先要把企业经营好并主动承担对员工、消费者、环境、社会的责任。我们强调发展但更推崇绿色gDp不能以污染环境为代价。我们最
求效益但秉承以人为本的企业文化。的发展历程中先后收购了五、六家改制企业面对历史遗留问题的巨大压力没有把一位员工推向社会截至今天提供了近5000人的就业岗位。
与国家计生委密切合作捐钱捐物配合活动的推广曾两年连续两次获得中华人口奖。无论是非典期间还是南方雪灾以及举国震惊的汶川地震均承担起应有的责任捐助大量的药物以及资金等累计捐赠超两千万元。此外由于还从事安全套产业因此与全国疾病控制中心、中国艾滋病防治协会等组织一起每年都进行艾滋病知识的普及和艾滋病人的关怀与救助工作。而创始人有感教育对于国
f民的重要性不仅与武汉大学、武汉理工大学等合作创办了三所独立学院更是捐资在河南信阳、宜昌等地设立了3所希望小学以实际行动支持中国的教育事业……
五、助力城乡互助结对共建双赢
根据《中共市委办公厅关于深化“城乡互联、结对共建”活动的意见》文件精神集团先后与村、村结对共建。自结对后党委先r