工作分析问卷调查表
各位同事：你们好
公司即将进行工作分析计划，此计划是为了得到各职位的工作说明，建立一套完整的职位说明书，并非针对个人；同时，此计划也对同事开展招聘任用、人员调配、培训、绩效评估等工作有较大的帮助和指导意义，让公司和员工都得到最大利益，此计划由人力资源部负请你花上几分钟时间，认真填写这份问卷（请按照您对工作职位的理解并结合公司的发展需要及岗位实际情况要求回答，不要以任何因素来衡量），您的宝贵意见对公司来说将有非常大的帮助，非常感谢您的配合。祝工作愉快、心想事成！人力资源部职位名称职位定编人数填表人所属管理处（部门）直接上级职位名称填表时间职位编号直接下级职位名称职位等级
职位描述部分
职位概述职责具体描述发生频率重要程度
主要工作职责
填写说明1职位概述的书写格式为工作依据工作行动工作对象工作目的2职责具体描述的书写格式为工作依据行动或角色动具体对象职责目标成果3发生频率如1次每月，随时等等4重要程度分为5级5级为非常重要4级为比较重要，3级为一般，2级太重要，1为不重要5业务量百分比是指该项工作职责占整个工作的比例估算即可6每个职责具体描述只写一件事所有的工作职责该职位重要的、主要的工作内容无需罗列所有的工作内容尽量按照重要程度次序填写。您认为职位描述部分中没有涉及的但对于该职位却具有重要影响的其它信息有
f任职资格部分
工作年限学历
初中
高中中专技校
大专
本科
应届生1年2年学历与工作经验替代关系3年4年5年5年以上专业所需证照专业工作经验行业工作经验管理工作经验计算机通用技能外语公文处理不需要英语四级简单读写1年以内1年以内1年以内13年13年13年35年35年35年不需要5年以上5年以上5年以上简单操作其它：其它：其它：熟练操作精通英语专业能熟练使用英语表达
英语六级具备一定听说读写能力
仅需看懂一般公文熟悉一般公文写作格式能起草基本公文且行文符合要求归纳整理具有较强文字表达能力言简意赅行文流畅您认为以上教育背景、工作经验和技能中没有涉及的但对于该职位却具有重要影响的其它信息有
能抓住公文要点并加
能力项目专业能力学习能力沟通能力通用能力要求协调能力创新能力适应能力团队协作心理承受力
含义掌握本职位工作所具备的专业知识技能，能有效发现问题并加以解决善于学习，能总结经验教训，吸取他人长处，接受新知识，注重自我提升能准确r