★精品文档★
软件工程师职业规划精选
下面是为大家整理的软件工程师职业规划精选经理具有10多年的工作经验。管理8名或更多的人员参加的1个或多个项目。负责这一领域测试质量保证开发内的整个开发生存周期业务。七、计划经理具有15年以上开发与支持测试质量保证活动方面的经验。管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任。软件测试人员的三大发展方向“软件测试人员一般有三大发展方向。”微软公司的陈宏刚博士介绍说，一是走软件测试的技术路线，成长为高级软件测试工程师。二是向管理方向发展，从测试工程师到组长，再到测试经理，以至更高的职位。三是可以换职业，做项目管理或做开发人员软件工程师个人职业规划职业规划。经过软件测试岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手，在技术、管理、市场甚至其他非IT领域都能得到良好的发展。当然这首先要取决于从业者是否具备长远眼光，对自己的职业生涯进行合理规划。软件工程师职业规划精选信息化过程中需要以下四种人：1、企业信息化管理：负责信息化建设中的目标与方案
2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创120
f★精品文档★决策，信息化建设、升级、更新
2、工程技术人员：负责软件系统的分析、设计、开发、数据库、使用、维护和升级
3、运行维护岗位：负责软件开发代码的编写以及基本的开发和测试
4、操作应用人员操作应用人员：主要应用软件进行日常的管理工作。
一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等
工程技术岗位：规划设计师、络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等
运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、程序员等操作岗位：办公文员、CAD设计员、页制作员、多媒体制作员等。根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担络管理大企业则会分的比较专业，有软件设计师、系统集成工程师、络工程师、程序员和系统测试工程师等。软件工程师的三个进阶：阶段职称岗位前景和待遇初级程序员专业软件工程师必经阶段页制作工程师
2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创220
f★精品文档★中级普通的软件设计人员软件公司企事业单位数据中心普通的系统分析人员软件公司大公司外包公司软件系统分析师工资过万软件系统设计师需求量6万，缺口极r