从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由安全生产监督管理部门负责。
三、判断题（共10题，每题3分，共30分）
1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（√）2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（√）3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因
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f素。（X）4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（X）5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场
急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（√）6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（X）7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位
可以不理会。（X）8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。（X）9、职业健康检查是指平时健康检查。（X）10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。X
四、简答题共3题，第1题8分，第2、3题各6分，共20分）
1、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求
（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（二）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；（三）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；（四）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；（五）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。2、什么是职业危害？职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。3、根据《职业病防治法》的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些？1）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品2）发现职业病危害事故隐患及时报告3）遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程4）学习和掌握相关的职业卫生知识
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