说明B警示标识
C警示说明
D警示语言
14用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因
素检测、评价。
A必要时B定期C不定期
D间断
15用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（A）如实告知劳
动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等
C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D职业病病名
16对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定
组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时
B上岗前和在岗期间
C在岗期间
D离岗时
17职业健康检查费用由（B）承担。
2
fA劳动者
B用人单位
C劳动和社会保障部门D工会组织
18用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的
劳动者进行健康检查，D。
A并向劳动者说明情况
B并和劳动者接触合同
C并终止职业病病人依法享有的待遇D并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
19劳动者（C）查阅、复印其本人职业健康监护档案。
A可以
B无权
C有权
D特殊情况下有权
20劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），
并在所提供的复印件上签章。
A如实、无偿提供
B收取费用C如实提供
D选择提供
二、填空题（共10题，每题3分，共30分）
1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。2、用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。3、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交：职业病危害预评价报告报告5、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。6、职业健康检查：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查7、存在职业危害的用人单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每1年至少进行一次职业危害因素检测，每3年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测。8、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。9、用人单位不得安排不得安排孕期、哺乳期的女职工r