办公室岗位职责
1、当好公司领导的助手，做好各科室之间的协调及外部协调工作。2、负责公司相关管理制度的执行情况进行行政监督。3、负责处理文字的往来，各类票据合同的流转、各种文件的拟办、传阅、催办等工作。4、协助行政副总经理做好人员的招聘、培训、考核等相关工作。5、开展对内对外的日常事务及主管部门的联系工作、做好公司各类证书的办理、年检、变更、管理等工作；6、做好各种会议的会务准备工作，负责公司及会议的记录。7、负责组织投标书及所有投标文件的编制及装订工作。8、根据各部门实际情况编制、报批办公用品、劳保用品的采购计划。9、完成领导交办的其他工作。
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f业务部岗位职责
1、了解建筑市场行情，建立信息反馈网络。2、通过各种渠道了解各建设单位的建设规模、信息等情况，提前洽谈经营条件，多渠道联系工业与民用建筑的施工任务。3、协助办公室参与投标书的编制及围绕竞标开展各项工作。4、组织合同评审，负责对外工程合同的签订，并参与合同的谈判。办理新接工程的合同签证登记等。5、建立合同档案，处理合同纠纷，并为公司领导及时提供有关经营资料。6、组织编印公司业绩的宣传手册，树立公司良好形象。7、每月上、中、下旬各组织一次对市场材料价格的摸底工作，登记、留存、归档。8、完成领导交办的其他任务。
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f技术部岗位职责
1、帮助、指导项目部编制施工组织设计，施工方案，并参与审核，在实施过程中进行监督。2、组织项目部进行设计图纸内部会审，参加业主召集的图纸会审，协调、处理、解决图纸中存在的问题。3、在工程开工前，对项目部作好技术交底工作，对关键工序、特殊工程和“四新”的应用作书面交底，确保各项技术措施和要求的落实。4、负责公司的技术管理工作，制定技术管理文件，参与重要、特殊工序的技术复核，审定重大技术问题的设计变更，处理、解决施工中的技术问题。5、加强工程质量的事前、事中控制，完善事后无工程事故的处理工作。6、参与投标工作中“技术标”的编制和审定。7、认真落实贯标工作，做好本职主管范围内的工作，并履行应承担的职责。8、及时完成领导交办的各项任务。
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f生产部岗位职责
一、认真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。二、发放文件有效版本，收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改意见。三、参加图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见，提供设r