学生科科长岗位职责
1、把维护学校安全稳定放在首位。2、定期召开班主任会议例会，传达学院精神，确保班主任团队稳定。3、督促班主任对学生的课堂管理、宿舍管理、班级管理、及学生日常操行量化管理。4、加强班主任业务能力的提升。抓好学生出勤、知识掌握及操行评定，学生树立良好的行为规范；5、加强对学生的思想。6、对处理违纪学生给予相应处分；做好宿舍管理。严格推行班主任考核制度，通过各种方式指导、提升班主任的业务能力。7、做好学生档案管理。8、跟班听课。掌握各班级课堂的情况，及时发现问题并给出合理措施。9、组织各类活动。做好班主任的选聘和培训工作。10、协助其他部门的工作开展。11、完成领导交办的其他任务。
f班主任岗位职责1、对学生的课堂管理、宿舍管理、班级管理、及学生日常操行量化管理。2、对学生进行谈话，全面掌握学生动态，抓学生思想健康稳定，及时发现问题，且给予合理措施。3、跟班听课，掌握课堂的全面情况。4、了解各个学生特点，根据不同情况制定合理的培养方法和措施。5、负责对违纪学生的处理和申报，并做好记录存档。6、收集拖欠学费学生，做好催缴工作，维持班级稳定。7、开展各类班级、班团活动。8、负责办理新生入学、注册、转学、转专业、停学、休学、复学、退学等学籍变动手续，颁发学生证，开具各类学生证明等工作。9、负责通知、协调任课老师的调、停课。10、做好应急事件的处理和上报工作。11、协助其他部门工作良好开展。12、主动承担责任，解决问题及时、方法得当。13、完成领导交办的其他任务。
f教务科长岗位职责一、组织成人高考报名、考试等各项工作开展有序。二、课前准备1、制定教学计划；2、教材、教学用具采购到位；3、安排课时，开课前公布课程表，布置教学任务，准备好各类考试；4、审定、引进合格的专业教师任课教师资格、组织培训。5、根据教学计划安排教室；6、编写辅导资料或教材。三、教学运行1、把握教学质量；2、开展各学科教研活动；3、上课教师课时统计；4、核算教学津贴；5、考核教师教学；6、展示教学成果活动；7、定时主动上报工作情况及工作计划；四、教学总结五、准时出席或组织各类业务会议六、协助其他部门开展工作七、主动承担责任及完成领导交办的其他任务
f教学秘书岗位职责一、教学组织及教学质量工作1、拟定本专业教学计划好确定各学期开课方案；2、所承担课程的教师任课资格和聘请，以及确定教材版本上报领导审阅；3、根据我院教学工r