我国分销业的影响分析物流的电子商务化发展问题研究我国批发业的发展转型问题研究市场营销理论与实践研究公共关系管理研究某企业整体营销企划方案某企业营销现状诊断报告某企业年度营销计划
三、人力资源方向参考题目
1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、人力资源管理模式比较研究3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究4、企业人力资源的合理配置与使用研究5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究6、社会保障制度改革研究7、某市各种成分企业人力资源管理现状分析8、论人力资源管理公正性意义9、人力资源会计研究10、人力资本投资与提高人力资源的质量11、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析12、工资理论企业的薪酬管理13、对“民工潮”现象的理性思考14、中小企业发展与管理研究
f15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、27、
家族企业管理研究21世纪企业人力资源管理研究人力资源信息系统研究企业绩效考核研究企业人才培养与使用研究企业人才激励与薪酬管理顾客满意与人力资源管理跨世纪人力资源开发研究企业财务管理研究浅议企业财务分析企业资本运营研究入世对中国IT业的影响中国风险企业发展战略初探
28、试析企业人力资源管理创新
29、30、31、32、入世后中国企业的人力资源管理与开发电子商务企业的客户服务中式快餐的发展问题企业文化的塑造
中小企业的市场营销策略中小企业的市场营销策略
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