XX中学廉政风险防范管理工作实施方案
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党的要求，认真落实党员领导干部廉洁从政若干准则，严明政治纪律和政治规矩，加强反腐倡廉制度建设，根据我校实际，经学校党委研究，特制订如下开展廉政风险防范管理工作实施方案。一、目标要求坚持把惩治和预防腐败体系建设的要求贯穿到廉政风险防范管理工作始终，强化全校党员干部的廉洁自律意识、岗位责任意识，建立教育在先、制度制约、监督及时的防范机制，逐步形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防范管理长效机制。二、基本原则廉政风险是指党员干部在履行职责以及与之相关的领域发生腐败行为的可能性。廉政风险防范管理是把现代管理科学中的风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际，针对因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的廉政风险，以有效防范或及时化解为核心内容，通过采取前期预防、中期监控、后期处置等措施，对预防腐败工作实施科学管理的过程。1预防为主的原则。坚持工作重心前移，结合岗位职责，找准风险点，制定防范措施，避免廉政风险因素演化为腐败行为。2教育优先的原则。坚持发挥教育的基础性作用，不断丰富廉政教育的内容和形式，教育和引导党员干部牢固树立自我约束、自我提醒、自我规范的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
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f3惩防并举的原则。坚持“前期预防、中期监控、后期处置”的工作思路，以超前预防、及时化解廉政风险为主，对已经产生的廉政风险问题及时落实惩诫措施，强化廉政风险防控机制的刚性作用。4注重实效的原则。坚持把廉政风险防范管理工作与我校的工作流程规范、梳理，与风险点防范管理的制度创新、设计结合起来，从实际出发制定工作方案，明确工作标准，切实发挥既有效防范廉政风险又促进我校工作的双重功效。5责任追究原则。对触犯廉政风险点的责任主体实施问责处罚，达到警示教育和防范监督的效果。三、主要内容廉政风险防范管理实施范围为全校教职工，重点是中层以上干部、班主任、学校财务、采购等敏感岗位。（一）确立风险点开展廉政风险防范管理，以制约监督和规范权力运行为核心，重点围绕下列情形查找和确立廉政风险点：因工作岗位特殊，可能造成党员干部和教职工不能正确履行职责的情况；工作程序和个人自由裁量权空间过大，可能造成权力失控和行为失范的情况；由于缺r