B竞争性工资差别D补偿性工资差别
A．劳动量以劳动的直接持续时间来计量B劳动量以工人的实际工作产出来计量C劳动量以工人的协作配合来计量D劳动量以工人工作的质量来计量13．当某行业或地区存在劳动力市场的卖方垄断时，会使非垄断行业或地区的工资水平A．升高C降低B不变D不能确定
14．菲利普斯曲线作为宏观经济分析中的一个十分重要的工具，它的研究对象是A．就业与通货膨胀的关系C失业与通货膨胀的关系B就业与通货紧缩的关系D失业与通货紧缩的关系
15．“失业有明显的高峰和低谷之间的差异，并不是均匀地分布在全年。”这是描述季节性失业的A．地理区域性特点C失业持续期的有限性特点B行业性特点D规律性特点

16．我国《劳动法》中规定了我国劳动就业最低法定年龄为A．14周岁C16周岁B15周岁D18周岁
17．下列属于政府为增加总需求，以提高就业水平的财政政策措施是A．减少政府购买C提高税率B减少政府转移支付D扩大政府购买

18．任意性规范形成的劳动法律关系的内容，当权利主体受到危害时，国家强制力发挥作用的时机是A．主体建立劳动法律关系后C直接发挥作用19．劳动关系的核心是A．企业与劳动者之间的平等性B劳动者和企业之间的财产关系B主体解除劳动法律关系后D权利主体请求后


fC劳动力与企业之间的劳动合同关系20．工会要弱化约束条件，应力求实现A．增加劳动力需求的工资弹性C减少产品的社会需求
D劳动力的所有权与使用权相分离B降低劳动力需求的工资弹性D增加低工资的劳动力人数
小题，二、多项选择题本大题共5小题，每小题2分，共10分多项选择题在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。少选或未选均无分。21．以普通教育为表现形式的人力资本投资的特点有A．间接性C迟效性E短期性22．与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有A．内部劳动力市场只限定在企业内部B劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的C内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系D通过市场竞争实现就业和工资的决定Er