全球旧事资料 分类
示范岗”活动,构筑青年职工为主力的安全生产防线,打造一流班组。维护班全体人员本着以“安全生产、预防为主”为方针,以“安全责任、重在落实”为原则,着眼于提高全员职工的安全素质和安全生产水平,广泛开展安全思想教育、安全知识培训、安全应急训练工作,最终达到“安全工作零事故”的目标。提倡人人参与,把创建“青年安全生产示范岗”活动融入班内管理之中,进一步健全安全组织、落实安全责任、加强安全管理,保障全班安全生产工作持续稳定好转,保证生产设备的良好运行。二、创建条件:维护班现有13名成员,平均年龄为26岁,是一支年青活泼,积极向上的团队。主要负责电解一、二车间236台槽
9102年整理各行业精品范文,实用性强欢迎下载
f控机、36台配电柜和其他辅助设备,比如电流频率转换器、电流驱动器、RAM转换器、CAN总线重复器等的日常维护工作,保证以上设备的正常运行。这就要求我们每个成员加强安全学习,提高安全生产技能。只有不断提
高安全生产技能和水平才能保证生产设备的安全稳定运行,才能推动公司又快又好的发展。
三、负责小组:为了更好的实施“青年安全生产示范岗”创建活动,保障“青年安全生产示范岗”创建活动的顺利进行,做到有组织、有纪律、有目标的进行本活动,现成立维护班“青年安全生产示范岗”创建活动负责小组。组长:赵太仓副组长:马建忠组员:郎发龙、弓浩、梁安玉、田锴、白齐耀、沈起、魏金榜、伍芬琦、包海业、李健、孟强。负责小组成员负责全班日常安全生产维护工作,做到有计划、有步骤、有目标的安排落实安全生产计划,组织青年职工开展安全教育、培训及考核工作,做好安全预案的实施,负责全班职工工作期间的安全保障工作。四、创建措施:为了更加安全有效的实施“青年安全生产示范岗”创建活动,切实带动全员人人参与,提高全员安全生产技能水平。
9102年整理各行业精品范文,实用性强欢迎下载
f制定以下创建措施:1、加强基础教育学习,强化理论知识水平。做到学习
时间、学习对象、学习目标、学习特色“四落实”、形成有计划、有措施、有考核、有记录的“四有”学习机制,学以致用。
2、制定详细有效的工作计划、完善培训等各项制度、制定培训计划。在现有培训制度的基础上,认真分解培训计划,查找不足,去其糟粕取其精华。并认真学习,贯彻落实。结合班组自身情况,制定合理的培训时间。以班组为单位每周二定期组织学习,交流学习心得。
3、积极开展“师带徒”、“老带r
好听全球资料 返回顶部