及审核人员审核失误，造成经济损失在3000元以下的，相关责任人及审核人员分别记过并共同承担所有损失的50（第二次犯相同错误除记过外还应共同承担所有损失）；
10图纸审核中，设计师犯相同错误三次的；
11因隐瞒不报引起施工无法进行造成损失的，除记小过以外另需要赔偿全部损失；
12其他应予以小过者；
九、员工有下列情形之一者，予以记大过：
1、撤离职守，导致公司蒙受损失者；
2、携带危险或违禁物品进入工作场所者；
3、故意撕毁公文者；
4、虚报工作成绩或伪造工作记录者；
5、对同事恶意攻击，造成较大伤害者；
6、损失（遗失）公司重要公文（物品）者；
7、职务下所保管的公司财务短少、损坏、私用或擅送他人使用，造成损失较小者；
8、违反安全规定，使公司蒙受一定损失者；
9、一个月迟到早退10分钟（含）以上累计达3次以上5次以下、10分钟以内累计达10次者；
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10、一个月内累计旷工1天（含）以上者；
11、未完成工作任务，造成重大影响或损失者（并视情节轻重承担所有损失的2050作为赔偿）；
12、工作时间，非执行客户或业务关系饮酒造成不良影响但不严重者；
13、在收取客户订金后不及时交到财务部，影响工程结算者；
14、签订合同时，因考虑不周造成损失，金额较小但给公司信誉造成不良影响，或对客户随意承诺权限范围之外的事宜，引发经济纠纷或严重后果的（除对相关责任人进行处罚外，并视损失情况给予其他处罚）；15、因工作拖拉被客户认为效率低下引起跑单的，责任人及其直接上级分别记过；16、图纸审核中，设计师在图纸中犯相同错误三次以上的，每超过一次记一次大过处理；17、因图纸漏项或预算员报价漏项、低价等预算中出现较大偏差，预算员及审核人员审核失误，造成经济损失在3000元以上的，相关负责人及审核人员分别记过并共同承担所有损失的50（第二次犯相同错误除记过外还应共同承担所有损失）；18、分段工程完工后项目经理未及时上报工人人工费，引起工人工资不能及时发放而造成的不良影响者（项目经理和工程部经理分别记过）。19、工作不积极主动，得过且过，工作效率低下且上期无改进，经公司定期考核不合格者；（另视情况予以降级，直到辞退）20、擅自变更工作方法是公司造成严重损失的，除记大过一次外另需视情况赔偿由此引起损失的3050如有再犯出价被罚款外，个人还应承担由此引起的全部损失：21、上班时间玩电脑游戏者（另罚200元）：22、其他应予以大过者。十r