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批注U7英文题目：三号加粗“TimesNewRoma
”体，居中。多倍行距：125，段前、段后均为0。英文题目中实词首个字母大写。不超过250个实词。微软用户8（全批注微软用户英文专业名称微软用户称）、姓名用小四加粗“TimesNewRoma
”体，居中，段前0行，段后05行，125倍行距。姓名以汉语拼音的形式标注，“姓”的字母全部大写，“名”的第一个字的首个字母用大写，其余小写“名”与“名”之间用“－”隔开，“姓”和“名”之间直接空1格。批注U9“摘要”英文翻译用加粗体“Abstract：”来标识，不使用方括号。首行缩进2格。英文摘要内容使用小四号“TimesNewRoma
”体，多倍行距：125。
批注U10“Keywords：”用加粗体来标识，不使用方括号；首行缩进2格。关键词的内容用小四号“TimesNewRoma
”体；每个关键词之间用“；”分隔；125倍行距。
f人力资源管理的趋势与创新
目
录
微软用户11目录二字之间批注微软用户微软用户空2格，三号黑体，居中；段前1行，段后15行，多倍行距：125。
1人力资源管理的现状及其在现代企业中的核心地位．．．．．．．．．．．．．．
1
11人力资源管理的现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1．．．．．．．．．．．．．．．．．．111人力资源管理机构的设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．112人力资源管理人员的配备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．113人力资源管理制度的制定与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．114人力资源存量的现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．115人力资源竞争的外在环境现状．．．．．．．．．．．．．．．r