榆林超霸智能安防工程有限公司岗位职责说明书
岗位名称：行政人事部经理岗位编码：任职人签字：1、相互关系（1）直接主管：总经理（2）直接下属：行政人事专员，行政文员，厨师，保洁员（3）内部关系：财务部，销售事业部，售后服务部，工程部2、工作职责：序号11112131415直接责任
协助总经理做好综合、协调各部门的工作和处理日常事务制定本部门年度、季度、月工作目标和实施计划，经批准后组织实施组织并监督各部门对公司各项通用规章制度进行学习、执行和考核组织并领导直接下属完成其岗位职责内的各项工作并对其实施考核负责做好公司来宾的接待安排，组织协调公司各种会议，员工活动，考核评比，并做好公司年度总结
所属部门：行政人事部直接主管：总经理直接主管签字：
岗位职责及权利
考核比例902020151010
16172212223
领导并组织好公司各部门日常行政管理、招聘、培训、考核等工作负责做好职责内的各种文件审批工作，妥善处理公司其他突发事件
10510442
主要权利
对公司各项规章制度拥有解释权和强制执行权。对直接下属拥有管理、监督、考核、调配以及奖惩的权利有向总经理申诉的权利
3、任职条件：31学历：大学本科及以上学历，25岁以上。企业管理、工商管理、行政管理等相关专业32经验：担任企业行政管理或人力资源管理部门经理三年以上，具备行政管
f理，人力资源管理，企业管理，公共关系管理、文秘写作和计算机应用等相关工作经验。33知识能力：具备人力资源管理，企业行政管理，公共关系学，心理学，教育学，高级办公自动化软件应用和领导科学艺术等相关知识；具有较强的管理能力、决策能力和谈判沟通能力，在团队管理，员工培训，交际谈判等方面有自己独到的见解和方法。34个人素养：品德高尚，积极热情，有强烈的上进心；性格开朗，胸怀宽广，有较强的亲和力。4、晋升空间和职位轮换41晋升空间：可晋升为行政总监。42职位轮换：其他部门经理。5、薪资福利51底薪：基本工资700元岗位工资1020元绩效工资680元2400元。52福利补助：住房补助150元交通补助120元全勤补助50元学历补助50元工龄补助30元400元。
f榆林超霸智能安防工程有限公司岗位职责说明书
岗位名称：行政人事专员岗位编码：任职人签字：1、相互关系（1）直接主管：行政人事经理（2）直接下属：（3）内部关系：财务部，销售事业部，售后服务部，工程部2、工作职责：序号11112直接责任
配合行政人事经理做好本部门的各r