生产部生产主管岗位职责
1．对公司生产管理负全面责任；2．参与制定公司发展战略与年度经营计划；3．组织制定并实施生产战略规划。4．主持制定、调整年度生产计划及总预算；5．按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；6．领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；7．随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；8．组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；9．组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；10．领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；11．指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；12．综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；13．代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。
岗位总体描述：
f11负责生产组织管理工作，生产计划和生产作业计划编制、落实；生产现场管理、生产调度（段长）、生产领班、工序质量管理，完成公司下达的各项生产工作任务。岗位设置目的：
1
21为了加强生产组织管理、现场管理、工序管理，提高生产效率和产品质量。岗位目标：
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31实现公司下达的生产作业计划；32贯彻执行产品质量管理方针、技术文件、技术规范和质量管理程序。行政权限：
3
41行政权力：日常工序生产组织、调度工作的指挥权；生产任务分配权；临时生产计划的调整权；生产人员的临时加班权、临时用工权（计时）。岗位职责
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51贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责；52编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；53依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划；54负责安排生产分工、工序进度、生产人员调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；55负责领导贯彻生产现场管理，落实5S管理标准（见5S管理手册），实施目视管理，对5S管理不达标负责；56负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时；57负责工序生产质量管理（见质量手册）；58负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；59承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责；510负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责；511负r