2018年大张庄中心小学教师培训计划
为了贯彻落实教育部《中小学教师继续教育工程》，不断提高我校教育质量，努力建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍，探索有效的提高教师素质的培训模式、方法，坚持注重实效，立足校本的原则，充分发挥校本培训的功能和优势。营造有利全体教师终生教育和可持续发展的良好环境，建设一支高素质的教师队伍，使我校教师专业发展化发展程度再上新台阶，制定本培训计划。
一、指导思想以科学发展观为指导，以课改精神和新基础教育理论为指导，致力于培养和构建一支“师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治学、业务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教”的师资队伍。以“自主、多元、实效”为主题，以提高教师实践能力为根本，更新培训理念，完善培训机制，创新培训模式，丰富培训内容，使培训更具自主性、选择性和实效性，切实提高我校师资队伍教学水平。二、培训目标（一）年初建立以集中培训、远程培训为主，校本培训为辅的教师专业发展培训计划。积极开展以教师发展需求为着眼点的教师专业发展培训，包括集中培训、网上远程培训、校本培训等。努力探索提高教师培训活动的实效性，为打造一支讲师德、爱学习、肯钻研、有品位的教师队伍奠定基础，为提高我校教育质量提供强大精神动力和智力支持。二学校管理人员通过参加国培、区培等各种培训，提高学校各
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f管理人员的教育教学管理水平，成为有较高管理能力的优秀人才。（三）通过各种培训，努力打造我校名师、学科带头人、骨干教
师和优秀教师群体，并发挥其榜样示范作用。（四）监督每一位老师完成每一年的继续教育学分每一位老师在一年内所修学分不低于16学分，其中校本研修每
年度必修10学分。三、培训内容一教师职业道德、师德师风、教师形象培训以教师专业化，教师职业道德规范为主要内容，结合我校自身特
点，开展教师思想和职业道德教育，强化教师自我修养，提高教师职业道德素质，依法施教，以自身良好的师德师风、教师形象去感染学生，潜移默化，培养思想健康、行为规范的一代新人。开展“四比”活动：比师德、比作风、比敬业、比奉献，树立“五种精神”：终身从教的敬业精神、刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神，淡泊名利的奉献精神。
（二）教育教学理论和专业知识培训根据教师实际需要和学科教学的特点，要求进一步组织教师学习教育学、心理学和现代教育理论。使教师能用理论指导教育教学行为，r