导师带徒考核表
年季度
单位：中冶建工重庆禾远混凝土有限公司
填表时间：2016年5月17日
导师姓名穆海龙
学徒姓名王家俊学徒毕业学校、时间及专业
性别男性别男
专业技术职务技能等级
文化程度
本科
岗位岗位
技术员技术员
2015年6月毕业于武汉科技大学无机非金属材料工程专业
师徒协议签订时间
年月日
徒弟工作总结自我评价
自从来到公司参加工作，快半年的时间了，在此期间，我遵守公司的各项规章制度，积极服从公司的各项规章制度，积极服从领导的工作安排。
我先后进入安监部、物资部、生产部和技术质量部等部门工作学习，通过这几个岗位的锻炼，得益于部门领导的关心培养、谆谆教诲和同事们的热心帮助，让我在短时间内了解到各部门的职责和工作流程，对以后工作的顺利开展打下良好的基础。
通过的这段时间的实习，让我深深的了解的团体意识的重要性，各个部门在公司都发挥着不可替代的作用，这段时间，我也积累了一些微薄的知识，我的进步和提升离不开领导和同事的帮助和鼓励，在此，我要衷心的感谢他们，特别是老师穆海龙。
一、主要学习内容1、前期，通过集团培训，了解集团的企业文化和基本情况。2、轮岗期间，了解各部门的工作职责，生产部负责混凝土的生产、物资部负责混凝土原材料的进厂入库等，为我们以后的工作开展铺平道路。3、对于出厂的商品混凝土要进行和易性检测，流动性、粘聚性、保水性等，通过检测，仔细观察混凝土的坍落度大小、各组分之间的粘聚情况和是否有自由水溢出，对于不符合标准的混凝土，我们应该适当进行调整，保证公司的出厂混凝土质量。4、监督试验工按照标准进行取样、制样以及试摸的清理工作，在制作是试块的过程，一定要注意细节，避免试块表面出现蜂窝状缺陷，影响试块的强度。5、亲自体验和尝试各原材的检测试验，如粉煤灰的细度、需水比、活性指数等，通过试验，我们了解各原材料的检测标准，为控制混凝土的质量保驾护航。6、协助技术人员，进行配合比的试配工作，因为原材料的差异、环境温度的变化，配合比要进行适当的调整，在调整配合比前，要先进行配合比的试配工作，确定最佳配合比，这是我们公司质量保证的关键。二、工作心得1、细心决定成败，工作中认真面对每一个细节。2、责任感很重要，我们要对自己说过的话、自己做的事负责。3、态度决定一切，工作要勤奋，态度要端正，要学会在最短的时间内做到最好的效果。4、与他人合作，发挥团队精神。三、不足之处1、工作经验缺r