伍建设规划或在医院中长期规划中有相关内容。222医院年度工作计划中有优化中医药人员结构、加强中医药人才队伍建设的具体措施，并落实。223医院有重点专科（学科）带头人及继承人选拔与激励机制，并组织实施。224开展师承教育，制定师承教育计划和具体措施。23认真开展医师定期考核工作，积极开展中医药继续教育与培训。（30分）231根据《中医医院（含中西医结合医院、民族医医院）中医类别医师定期考核内容》要求，开展以中医药知识与技能为主的医师定期考核工作。232开展中医住院医师规范化培训。233开展中医药专业技术人员“三基”培训。234中医药专业技术人员参加中医药继续教育并获得规定学分的比例达到100。235开展非中医类别执业医师中医药基本知识与技能培训并考核。236建立中医药专业技术人员技术档案，考评记录完整。查阅相关资料，并抽查1项措施的落实情况。查阅上年度工作计划，并抽查1项措施的落实情况。查阅相关资料，并访谈相关人员。查阅评审前3年相关资料，并抽查2项具体措施的落实情况。查阅相关资料。
事相关专业工作10年以上的中医类别执业医师或经过西学中培训的临床类别执业医师，不符合要求，每个科室扣1分；科主任不符合要求，每个科室扣1分。
无人员队伍建设规划或医院中长期规划中无相关内容，不得分；措施未落实，扣3分，部分落实，酌情扣分（最少每项扣1分）。年度工作计划中无相关措施，不得分；措施未落实，扣3分，部分落实，酌情扣分（最少每项扣1分）。无选拔与激励机制，不得分；未组织实施，扣3分。未制定师承教育计划和具体措施，不得分；措施未落实，扣3分，部分落实，酌情扣分（最少每项扣1分）。未定期考核，不得分；业务水平测评不以中医内容为主，扣4分。
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6查阅评审前3年相关资料，并抽查3名医师的培训档案。查阅上年度相关资料。查阅相关资料，现场考核临床科室非中医类别执业医师5人。抽查3名中医药专业技术人员的个人技术考评档案。未开展培训，不得分；未按计划和要求培训，每人扣2分。未开展培训，不得分；未按计划和要求培训，每人扣2分。每低于标准5个百分点，扣1分。未开展培训，不得分；未考核，扣4分；现场考核不符合要求，每人扣2分，部分符合，酌情扣分（每人最少扣1分）。未建立个人技术考评档案或考评无中医药内容，每人扣2分。5
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f第三章临床科室建设（170分）
评价指标31按照国家r