我国劳动法规定的劳动年龄为B
A14周岁
B16周岁
C18周岁
D20周岁
19企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于B
A关键人员
B一般人员
C临时工D一线工人
20生产产品的有效作业时间是指A
A工人的纯工作时间
B工人从上班到下班之间的时间
C工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间D工人在企业逗留的全部时间
21在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是B
A加强福利待遇
B改善劳动条件
C提高员工自我保护意识
D保障劳动者权益
22、劳动合同法规定，劳务派遣单位注册资本不少于（A）
A、50万
B、100万
C、150万D、200万
23、劳务派遣公司应与被派遣劳动者签订（A）以上的固定劳动期限劳动合同。A、2年B、3年C、4年D、1年
24、湖南一家劳务派遣公司将云南来的一批员工派遣至珠海上班，这批员工享有的报酬和条件，按照（C）
标准执行。
A、湖南
B云南
C珠海
25、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者A的权利
A、同工同酬B、试岗而定C、同工高薪D、同工低酬
26、劳务派遣一般在哪些岗位上实施（A）
A、临时性B、辅助性C、替代性
D、唯一性
27、非全日制用工的动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过D
A、3小时B、5小时C、8小时D、4小时28、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
（B）工资
A、一倍B、二倍
C、三倍D、四倍
29、以下哪些情况用人单位必须向劳动者支付赔偿金（D）
A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C、安排加班不支付加班费的
D、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
30、下列哪些义务是用人单位应当履行的（A）
A、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
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f二、填空题（请将正确答案的填写在括号内）（30分，每空1分）
个短期劳务派遣协议。（）
1、满10年以上，在18个月的基础上，每缴费满1年，发放1个月失业金，最长领取________个月失业保8、劳务派遣单位和用工单位可向被派遣劳动者收取费用。（）
险金；
9、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。（）
2、社会保险费用应由______________、_______________和________________三方r