律法规培训；二是推进平安医院建设，对安全隐患开展摸底排查，排查出处安全隐患，
f已全部整改到位。3探索创新，服务水平提档升级。深化优质护理服务示范工程；组建中心摆药房，提升工作效率；设立“随访门诊”，公开随访医师电话，向出院患者提供中长期预约服务，2015年，预约挂号人次，同比增涨；门诊综合楼二楼增设收费窗口，开通“e城通”，整合资源，提供一站式服务。（四）科学管理，医院发展和谐稳定。一是全面启动制度修订工作，梳理制度条，提供制度保障；二是成立质量控制办公室，全面推行pdca循环管理模式，提高服务质量与管理水平；三是运行新绩效分配方案，收入向临床一线、关键岗位、业务骨干、有突出贡献的人员倾斜，大大调动了职工积极性；四是坚持“三必访”及生日慰问，增购女职工生育保险等，开展职工体检，开展职工满意度调查，听取职工意见，3举办职工文体活动，建设职工书屋，丰富职工业余生活。（五）抓党风廉政，行业作风明显改善。认真开展“三严三实”专题教育，院领导班子讲党课次，邀请市委党校教授培训次；开展廉洁警示教育，组织班子成员参观廉政警示教育基地次；签署廉洁承诺书，查找廉洁风险点和“不严不实”问题，建立“四风”和腐败问题台账；开展干部廉政约谈人次，集中约谈供应商；开展违法违纪案件明察暗访。2015年，医院无违纪案件发生。全院拒收“红包”、礼品次，共计约万余元；收到锦旗面，感谢信封，表扬件个。二、2015年工作亮点（一）优质医疗资源进藏区取得历史性突破。（二）超额完成管理目标。（三）工作获得上级表彰。（四）大众心理卫生知识宣传初见成效。（五）硬件建设取得长足进步。（六）大力引进高层次人才。（七）加大心理治疗师队伍建设。（八）医院知名度明显提高。三、主要指标完成情况四、2016年工作思路（一）狠抓党风廉政建设。（二）做好“十三五”规划。4（三）加强人才引进培养。（四）成立医学研究室。（五）搭建国际交流合作平台。（六）教学相长，加大与医学院校合作力度。（七）提高医院科研水平。（八）做好公共卫生工作。（九）采购先进诊疗设备。（十）抓好各项日常工作。2016年，是“十三五”规划实施的开局之年，医院将站新起点，积极适应经济社会的新常态，把握新机遇，实现新突破，创新方法、破解难题，推动卫生工作不断取得新成效、新发展！5篇三：医院科室2015年工作总结2016年工作计划
f骨二科2015年工作总结和2016r