，我来讲第二个现象。和很多新人需要很长时间来适应新环境不同，他们几乎在工作开始不久就表现得特别从容，办事有条不紊，说话不卑不亢。比如其中的一个男生，虽然工作时间不长，但做事极有主见，如果工作安排不合理一定会据理力争，而不会默默忍受；有时候工作出现了失误，也会大方承认。从一开始，他就从来没有为房子、车子、女朋友之类的事情发愁过，和他交流时，聊得最多的除了全国各地的美食美景，就是北京政商圈的各种传闻轶事。去年年底，我和他一起出差到外地。很偏远，我们在那里没有分公司，接待什么都很成问题。结果到了之后，他把一切都安排得紧紧有条，不仅下了飞机有公车接，住宿吃饭以及任务行程的衔接都特别好，各种游刃有余。晚上吃饭的时候，我才知道，他的一个直系亲属正好在那个市里挂职当副手，于是小小地提供了下帮助。我在看到他亲戚身上那种中层实权领导特有的从容、大度和
f威严感时，一下子就明白了为什么他刚参加工作，就是一副见惯世面、波澜不惊的样子。而他之所以有这么优秀的亲戚，是因为他们家也属于中上阶层。对比我刚参加工作时的战战兢兢、谨小慎微，那种遇到问题就焦虑紧张到失眠的状态，真的是第一次，深深地感觉到了巨大的差距。05现在，我们越来越多的谈到一个词，“格局”。所谓的格局，其实就是你所追求目标的高度，你眼界的广度，你思维的深度，以及你身上所体现出的从容大度。我们越来越发现，一个人的格局很大程度上决定了他人生的起点和终点，上限与下限。但我更越来越发现，一个人的所谓“格局”，从他出生的那一刻起，很大程度上就已经被划定了起点，确定了下限。就像我上面所讲的几个优秀的年轻人一样。他们的家庭带给他们的教育，以及在成长过程中，不断给予他们的指导和帮助，已经让他们在初入社会时，就站在了比其他人更高的起点之上。即使遇到天大的困难，其家庭以及这种家庭所织就的关系网，也能带给他们足够的应对底气。在武理的陶同学自杀身亡后，有很多人质疑他为什么在面对导师压迫的时候那么怂，为什么在遇到困境的时候就这么想
f不开？是啊，心眼太小了，情绪太敏感了，格局太低了，其实换个角度来看，一个导师而已，还能管得了你一辈子？但这样说的人不知道，一个贫寒家庭的子弟，在背负全家期望的求学道路上究竟要面对多大的压力。不敢懈怠、不敢出错、不敢顶撞、不敢出格、不敢退步，一个不慎就是万劫不复。遇到问题的时候，他们不仅没有家庭可以提供帮r