拓宽民主参与渠道、改进领导干部作风、丰富警营文化，积极构建和谐的警营氛围；对外大力推行“十访”工作法，积极构建和谐的警民关系，努力满足民警对公安机关的归属性认同。1、拓宽民主渠道，激发民警的主人翁意识。一是开辟网、拓宽民主渠道，激发民警的主人翁意识。参政议政”渠道。上“参政议政”渠道。应当充分认识到网络技术在拓展民主工作上的重要作用，广东省公安机关率先在全省网建立起“粤警论坛”网上交流平台，为广大民警表达意愿，参与民主监督、管理提供了一个方便快捷的通道，实现了基层一线民警与分局领导、职能部门的直接对话。二是建立民警代表列席重大二是建立民警代表列席重大
f会议制度。会议制度。各级公安机关领导应当及时将工作思路面对面地告诉民警，同时也面对面地了解基层民警最真实的想法，分局探索建立了重大会议民警代表列席制度，保障民警的知情权和话语权。2、加强制度建设，改善上下级之间的关系。一是制定基加强制度建设，改善上下级之间的关系。制度建设层领导工作“两个规范。层领导工作两个规范”。针对有些基层领导干部“动嘴指挥两个规范多、动手实干少”的情况，通过加强制度约束，提升领导干部的修养。通过理清基层领导的岗位职责，督促领导干部事前有叮嘱、事中有指挥、事后有总结，确保基层领导始终与民警并肩作战，从而增强民警对基层领导干部的认同。二是推二行人文关爱举措。行人文关爱举措。积极拓展从优待警的外延，细化各项从优待警措施，推行一系列人文关爱举措，努力获得民警的情感认同。如，建立民警体检跟踪制度，对全局民警体检情况进行汇总反馈，督促本单位民警落实复查、治疗等措施。与地段医院共建，定期安排医务人员为民警测量血压，并开辟了民警就医绿色通道。此外，还推行了民警子女中考、高考事假制，民警结婚送祝福活动等一系列措施，有效提升民警的归属感。丰富活动载体，打造警营文化品牌。3、丰富活动载体，打造警营文化品牌。一是建立主题
“粤讨论区，开辟网上文化交流新阵地。我省公安机关的建立讨论区，开辟网上文化交流新阵地。警论坛”公安内网论坛，依托网络信息化这一社情民意最活跃的平台，推动公安工作和队伍建设的一项创新之举，是坚持以人为本充分调动广大民警主观能动性和创
f造性的一项重大举措。经过两年多的实践，“粤警论坛”已经成为我省公安队伍的一个品牌，其服务民警、服务警队的作用日益为广大民警所认识。“粤警论坛”r