次）
责任意识工作需提醒、督导、检查，缺乏主动改进，被动工作
用车意识出车时间办理私事或公车私用
合作意识
缺乏有效沟通，协调，合作，影响工作进展不配合工作或不服从安排投诉一次
扣分合计
本项合计得分（20扣分合计正值）
（评分项总值扣分项合计得分正值）
等级A出色B优秀C良好D合格E需提高F不合格
考核分值96分以上9195分8190分7180分6170分60分一下
（自评分值40上级评分值60）
绩效系数1510
本月奖金上级评语：
绩效奖金绩效工资绩效系数
09
08
07
0
部门主管确认：
日期：
考评人签名
日
期
f行政主管确认：厂长确认：
被考评人确认：第2页共2页
日期：日期：日期：
f考核月份评分标准（分）81057048105704810570481057048105704810570481057048105704
自评
复评
f表
考核月份评分标准（分）
1
自评
复评
5
1
1
2
3
1
1
1
1
2
考评人签名
日
期
ffr