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f你最好在正文左下方——注明：这样做，一是方便招聘单位审核二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。
阅读下面的求职信，分析其写作中存在什么问题？
求职信（客户经理）谢小姐：
您好！得悉贵公司因业务发展需要，正在招聘新人。我觉得自身的经历和条件非常符合你们的招聘广告中“客户经理”—职的要求，故冒昧的写信自荐，希望加盟贵公司。本人2002年毕业于××交通学院的市场营销专业，毕业后先后在广州××保险公司、长沙东风日产4S店、长沙上海大众4S店等多家公司任职，一直从事市场销售和客户开发方面的工作，积累了丰富的客户管理经验，对大客户关系的维护有全面和系统的认识。特别是在公司××担任客户经理职位期间，帮公司挖掘了一大批新客户资源，受到嘉奖。我相信我在汽车服务领域里的市场经验完全能够胜任贵公司一职。
f久闻贵公司实力不凡，声誉卓著，特别重视员工的培训和职业发展。由于原公司人事裙带关系复杂，限制了个人能力发展，这是我急于离开现职的主要原因，相信贵公司能提供我一个充分发展自我的空间。本人沟通协调能力强，工作认真负责，勤恳踏实；好静，爱读小说，性格温和，有耐心和责任感处理好客户和同事的需求。希望贵公司能够给予本人面试的机会，进而为公司工作服务，得到展示和发展自己的机会。
此致敬礼
你尊敬的××2009年4月8日
1不够自信，过于谦虚求职者应当在信中强调自己的强项，即使不可避
免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。2主观意愿，推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。3语气过于主观
对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用
f“我认为”，“我觉得”，“我看”，“我想”等字眼，也忌用