，应按“未履行月数服务期月数”的比例退还公司的培训费用。包括培训费、交通费、食宿费、培训期间工资和其他费用。7参加外派培训的人员返回后，应于上班后五日内将培训教材、书籍、学习笔记、培训记录和资格证书等有关资料原件送交行政人事部审核并归档保管。8参加外派培训的人员返回后，应提交《参训报告》，并制作培训教材，担任培训讲师，将培训所学的知识、技能传授给相关人员。
f9外派培训人员的费用，培训费用可由员工先行支付或公司垫付，在培训结束后一个月内到行政人事部办理培训费用报销手续。第三章附则第八条本办法自批准之日起施行，最终解释权归行政人事部。附件1：外部培训申请表doc附件2：培训服务协议
f培训服务协议培训服务协议服务甲方：云南俊发物业服务有限公司乙方：部门：家庭住址：身份证号码：职位：联系方式：
为明确合同双方各自权利、义务、责任，甲乙双方在平等自愿原则下，经充分协商同意签订本协议并共同遵守执行下列条款第一条：第一条：培训服务事项一、甲方同意乙方参加的第二条：第二条：培训费用一、此次培训费用共计人民币元，食宿费元，其中培训费元，其他元，交通费元。乙方培训合格，年月日至培训，为期年天。月日，在举办
元，学习期间工资
甲方同意承担全额培训费用。备注：学习期间产生的其他费用经甲方同意的方可计入此次培训费用中。二、三、所有培训费用在培训结束后一个月内报销完毕，过期由乙方自行负担。第三条：服务期限：第三条：服务期限：乙方自培训结束后次日起，需为甲方服务日止。第四条：培训要求：第四条：培训要求：乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：一、二、1、2、第五条：第五条：责任与义务一、甲方责任与义务1、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用2、向乙方提供必要的服务和条件二、乙方责任与义务取得培训机构颁发的成绩单、相关证书及证明材料等；甲方提出的学习目标和要求；年，即年月日起至年月
f1、遵守甲方的培训管理制度2、完成培训目标和培训任务，并取得相关学习证件、证明等材料3、在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定4、在培训期内服从甲方各项安排5、在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况6、培训期内维护自身安全和甲方一切利益7、在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位第六条：违约责任：违约责任：发生下列情况之一，乙方承担r