出职工档案的申请
商调函转递档案转递
保存回执
定期核算存档费用费用结算
主管公司领导
▲返回顶部存档机构关联流程
试用转正
商调函
公司指定人才机构存档
N审批Y
财务部
个人认为有必要放入档案的
资料
建立公司内部员工档案
身份证明学历学位证明
各类证书招聘资料劳动合同及附件试用转正文件各类人事通知单奖惩文件绩效评估报告离职文件
公司内部员工档案整理保存
20年销毁
入职
入职
招聘劳动合同试用转正
奖惩绩效评估
离职
f离职员工
部门
患病或非工伤医疗期满后，不能胜任工作的因公司机构调整无
合适工作安排的经培训或岗位调整后仍不能适应工作要求的试用期间不符合录
用条件的严重违反公司规章
制度的被依法追究刑事责
任的
辞退员工
书面意见
员工辞职
员工离职申请表
取消申请
审批
NY
指定工作接收人
预估最后工作日
人事部
职能部门
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公司领导总经理
关联流程
终止并通知部门
处理意见
经理会讨论
发布开除文件社保停缴并送达员工扣发薪金
奖惩绩效评估
N审批Y
社保薪酬
员工离职通知
记入档案
档案
员工离职期预告表
工作交接
交接中断30日
发布离职预告
获知
交接顺利可办理离职审批手续
人事调出
社保停缴档案调出离职面谈结算薪金邮箱取消
若有协办事宜书面通知
会签
审批
Y
N
取消MIS权限
社保薪酬
部门经理书面意见
签署意见离职审批手续
社保停缴扣发薪金
员工离职通知
记入档案
报备
社保薪酬
档案
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