求１、单位要确定引导人员，现场介绍单位的基本情况、“四个能力”建设情况，以及开展“四个能力”的体会。２、单位要确定参观路线、内容，安排人员进行现场解说。（三）排查消除火灾隐患对单位进行全面消防安全检查：１、单位是否具备审核、验收（备案）和开业前检查等消防手续。２、单位是否落实消防安全管理规章制度和职责。３、单位是否存在火灾隐患。存在火灾隐患的，要责令单位限时限期整改；有重大火灾隐患的，要在限时限期整改的同时及时上报。（四）建筑消防设施、器材管理建筑消防设施、器材要保证其完好有效，有自动消防设施的单位要由维保单位进行一次全面检查、维护，能够满足消防安全要求即可。（五）消防控制室建设1、要保证2人值班；2、值班人员必须持证上岗，要掌握单位控制室值班人员的持证上岗情况；3、值班人员必须牢记《消防控制室管理及应急程序》和《火警处置程序》，熟练掌握消防设施的操作；（详见附件）4、控制室要配备通讯设备，能够保持与现场的联系；
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f5、值班人员要掌握应急广播操作方法和播放内容、顺序。二、开展“四个能力”建设的工作方法（一）全员培训。要对全体员工进行集中培训，三班倒的要分三次进行培训。培训要结合单位的实际进行，保证每名员工都能够熟悉本岗位的火灾危险性、初起火灾扑救和人员疏散逃生的方法，“四懂四会”（四达到四懂：懂本岗位的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾的方法，懂逃生的方法；四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组四会：四会织疏散逃生。）的要求；“九小场所”要达到“一懂三会”的要求，即一懂一懂：一懂懂场所的火灾危险性；三会三会：会报火警、会扑救初起火灾，会疏散逃生。）三会（二）培训明白人。每个单位都必须培训2－3名明白人，专门负责消防安全工作，要重点抓住明白人不放，由他们具体抓好落实，充分利用班前班后十分钟，培训到每名员工。（三）落实消防安全设施、器材标识化。要按照“四个能力”建设标准落实消防设施、器材、重点部位等标识化，并按不同场所、类型和单位制作不同的宣传标语和口号。（四）掌握单位的基本情况。要掌握单位包括人员、消防设施器材等在内的基本情况，单位存在的消防安全管理优点和问题，以及消防安全薄弱环节等，做到情况明、底数清。
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f岗位防火检查记录
检查时间所在岗位
检查人
岗位检查内容
处理措施
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f防火检查、巡查制度第一条防火巡查、检查是r