求1、单位要确定引导人员,现场介绍单位的基本情况、“四个能力”建设情况,以及开展“四个能力”的体会。2、单位要确定参观路线、内容,安排人员进行现场解说。(三)排查消除火灾隐患对单位进行全面消防安全检查:1、单位是否具备审核、验收(备案)和开业前检查等消防手续。2、单位是否落实消防安全管理规章制度和职责。3、单位是否存在火灾隐患。存在火灾隐患的,要责令单位限时限期整改;有重大火灾隐患的,要在限时限期整改的同时及时上报。(四)建筑消防设施、器材管理建筑消防设施、器材要保证其完好有效,有自动消防设施的单位要由维保单位进行一次全面检查、维护,能够满足消防安全要求即可。(五)消防控制室建设1、要保证2人值班;2、值班人员必须持证上岗,要掌握单位控制室值班人员的持证上岗情况;3、值班人员必须牢记《消防控制室管理及应急程序》和《火警处置程序》,熟练掌握消防设施的操作;(详见附件)4、控制室要配备通讯设备,能够保持与现场的联系;
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f5、值班人员要掌握应急广播操作方法和播放内容、顺序。二、开展“四个能力”建设的工作方法(一)全员培训。要对全体员工进行集中培训,三班倒的要分三次进行培训。培训要结合单位的实际进行,保证每名员工都能够熟悉本岗位的火灾危险性、初起火灾扑救和人员疏散逃生的方法,“四懂四会”(四达到四懂:懂本岗位的火灾危险性,懂预防火灾的措施,懂扑救火灾的方法,懂逃生的方法;四会:会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会组四会:四会织疏散逃生。)的要求;“九小场所”要达到“一懂三会”的要求,即一懂一懂:一懂懂场所的火灾危险性;三会三会:会报火警、会扑救初起火灾,会疏散逃生。)三会(二)培训明白人。每个单位都必须培训2-3名明白人,专门负责消防安全工作,要重点抓住明白人不放,由他们具体抓好落实,充分利用班前班后十分钟,培训到每名员工。(三)落实消防安全设施、器材标识化。要按照“四个能力”建设标准落实消防设施、器材、重点部位等标识化,并按不同场所、类型和单位制作不同的宣传标语和口号。(四)掌握单位的基本情况。要掌握单位包括人员、消防设施器材等在内的基本情况,单位存在的消防安全管理优点和问题,以及消防安全薄弱环节等,做到情况明、底数清。
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f岗位防火检查记录
检查时间所在岗位
检查人
岗位检查内容
处理措施
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f防火检查、巡查制度第一条防火巡查、检查是r