外派管理制度
f目录
一、目的4二、适用范围4三、外派人员的选派4
1选派方式42内部推荐的选拔步骤43内外部招聘的实施步骤54人员甄选的基本要求5四、外派人员的岗位职责61岗位职责62汇报对象63对公司的信息通报职责6五、外派人员的薪酬福利71薪酬福利方案72薪酬福利规则7六、专职外派人员的述职与绩效评价91述职与绩效评估92考核职责9七、外派人员的职业操守及奖惩101职业操守102奖惩11
f八、任职期限与离任111任职期限112离任12
九、派遣程序12十、附则13
f一、目的
为了实现对外派人员的良好管理，充分发挥外派人员的派遣作用，使外派人员成为母子公司之间的桥梁纽带，提升公司的集团化管理水平，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于由本公司派遣并常驻于参、控股企业或为其提供服务的企业的人员。
下文中“外派公司”、“任职公r