可行性研究报告
人力资源管理系统可行性分析报告
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目录1引言3111213142编写目的3背景3定义3参考资料3
市场可行性研究321项目市场发展前景322项目市场需求4
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技术可行性研究431项目(产品)目标概述432项目软硬件环境433产品主要功能4331人事管理5332薪资管理5333培训管理6334招聘资料管理6335职位变更管理错误!未定义书签。336离职管理错误!未定义书签。337系统设置834项目实施计划835项目关键技术9
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经济可行性研究1041投资规划10411基本建设投资10412其它一次性投资10
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社会可行性研究1051法律方面的可行性10公司综合实力与产业化基础1061公司的产业基础1162公司的综合实力11
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结论11
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引言
11编写目的本文阐述的目的是为公司内部高层领导对西安智悦信息有限公司的HRM系统情况的分析提供数据支持,做为领导对西安智悦信息有限公司的HRM系统决策的依据。12背景人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。即运用现代化的r