科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。13定义HRM：Huma
ResourceMa
ageme
t人力资源管理，这里指人力资源管理系统。《人力资源管理系统》系统功能，目前共分为六大管理，分别是：部门管理、招聘管理、员工管理、培训管理、奖惩管理、薪资管理。14参考资料无
2市场可行性研究
21项目市场发展前景本项目HRM系统，对于现在的企业有一定的适用性对于公司以后人力资源系统的销售有一定的促进作用。
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f可行性研究报告
22项目市场需求现在有很多企业由于规模的扩大对于人事上的管理来说有一定的困难，所以推测将来的HRM系统市场比较大，在销售能力和人力资源允许的条件下，可以每年5000000的销售量。
3技术可行性研究
31项目（产品）目标概述iiiiiiivvviviiviiiixx掌握HTML静态页面的编写，能应用HTML设计静态页面掌握一种数据库操作语言和数据定义语言掌握Navicat工具的使用掌握使用Web框架掌握使用JDBC插入、修改、删除、查询数据库中的数据掌握开发工具（MyEclipse）的操作方法，达到熟练使用程度理解MVC设计模式能使用JSP和框架技术并运用MVC设计模式来对数据库的数据进行增、删、改、查操作掌握分页插件pagertaglib在项目中的应用了解JavaEE项目开发的完整流程
32项目软硬件环境软件环境：项目管理工具：VSTS软件开发工具：MyEclipse，Navicat操作系统：WINDOWS7、Tomcat、JDK、MySQL硬件环境：三台6450服务器，一台DELLPOWERVANLT201S磁盘阵列柜。三台服务器配置：1个9GSCSI硬盘，1块DELLPERC2DCCARD，硬盘接在SCSICARD上，一块集成的INTEL8255XBASEDPCIETHERNETNETWORKCARD一块INTELPRO100NETWORKCARD。磁盘阵列柜配置：6块16GSCSI硬盘普通电脑配置：10台CPUP420，内存：512M1G，硬盘60G80G。33产品主要功能人力资源、薪金发放等人资管理业务是在日常生产过程中非常重要的环节，原来基本上采用手工处理方式进行操作，造成工作效率低、处理速度慢、人工计
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f可行性研究报告
算薪金准确率较低的情况。因此开发人力资源管理子系统，通过在该系统中的相关数据录入、参数设置，使用电脑保存职工档案资料、计算薪资发放以及记录职工参加培训、职位变更等的详细资料，代替原来的手工处理工作，方便进行人力资源、薪金资源的查询r