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四川省部分乡镇卫生院人力资源现状的调查与分析
作者：柴雪杨巾王莹赵露周璇赵星陈晓婕来源：《科技与企业》2014年第01期
【摘要】本文通过对四川省内五市16家乡镇卫生院社区卫生院的人力资源现状进行调查，探求医疗改革后暴露的问题，对不同地区乡镇卫生院的卫生资源配置情况进行了分析，针对性提出意见与建议为相关部门对基层卫生资源的科学配置提供参考依据。【关键词】乡镇卫生院；人力资源乡镇卫生院医护人员是基层卫生事业人力资源的核心部分，其开发利用对基层临床科学的发展具有很大的作用。近年来随着医疗改革的推进，乡镇卫生院人力资源面临着严峻挑战，因此，其人力资源配置是当下最重要的事情，需积极发现其中的问题、给予解决才能配合当今形式的发展。为探究其中暴露的问题，就当前四川省乡镇卫生院人力资源现状，其报道如下。一、调研对象与方法1研究对象。本次调查对象分别来自四川省五个地州市县16家乡镇社区卫生院，针对各个医院内的医务工作者进行问卷调查。发放问卷380份，有效问卷358份，占9421。其中男性占5531，女性占4469，年龄主要集中在2635岁（2682）、3645岁（324）、46岁以上（3073）三个阶段。2研究方法。本文采用自编问卷进行调查，安排调查人员到相应医院做问卷调查，完成问卷后再统一回收做统计分析。二、结果与分析1个人信息部分11在医院的类别方面。农村乡镇卫生院共15家，城市社区卫生院1家。12在学历分布方面。被调查者中硕士2人，占056；本科36人，占1006；大专140人，占3911；中专176人，占4916；中专以下占112。13在职业资格方面。职业医师及以上有282人，占7877，无职业资格的有76人，占2123。14在从事专业方面。（见表1）
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表1中科看出乡镇卫生院中从事临床、护理者最多，占8045；而从事小专业者甚少，其总和占1955。15在工资方面。月收入8001500元的有38人，占1061；15012200元的有148人，占4134；22012900元的有112人，占3128；29013600元的有36人，占1006；3600元以上的有24人，占67。16受调查者工作时间方面，工作13年的有42人，占1173；工作35年的有50人，占1397；工作510年的有100人，占2793；工作1015年的有84人，占2346；工作15年以上的有82人，占2291。2人力资源继续教育方面在被调查者中7486的人有去进修学习的计划，7430的人参加过进修学习，8492的人认为自己所在医院经r