今年11月2日，我所的传达和了区局关于队伍纪律作风整顿的会议精神，我所了队伍纪律作风整顿。本着解决当前队伍中的问题，在“”思想和十六届四中全会精神下，领会“在公安工作中，队伍建设是，”的指示和公安机关“四个能力”的批示的科学内涵，从严治警，公安机关在中的形象。
一名警察，我加入队伍的并不太长，短短的三个多月里，我体会到了公安工作的辛苦。法律日倾的，刑侦民警常常为获取手的资料、证据而辛苦奔波；一句“有找警察”让治安民警细致入微热情如火；而加大的人口流动又大大了户籍民警的工作量，所里民警各司其职，的场景常常令我感动。也许，一名基层民警便意味着八小时之外的不再属于和家人。然而，疑惑的眼光时刻提醒着还做得。工作大，社会责任重，休息少，又常常无处排解。就八小时之内的自我放松，就对待的粗暴，而切归跟到底宗旨意识，服务意识不强，立警为公，执法为民的思想。
队伍建设是公安工作的和，而每一位民警的作风则是整个队伍建设的关键。要组建一支纪律严明、作风过硬的队伍需要来努力。这次纪律作风整顿活动中，的学习和思考我对纪律作风整顿更的理解，自身的问题也的认识。
，是对纪律作风整顿的认识偏差，端正。活动初期，片面的自我，加入公安队伍之后工作过得去的，有缺点，但都大问题，纪律作风整顿的责任感、危机感认识片面，直到活动后期在身边干警的感染下认识才逐渐，才意识到队伍纪律作风整顿的性，和局爱护干警的一片良苦用心。
，参加工作的不长，加上基层工作的性，工作强度大，工作长，知识又不熟悉，对工作产生了畏难情绪。克服情绪主要应从我自身找原因，政治理论知识和知识的学习，多向身边的同事请教学习，努力自身修养和素质。
，是立党为公，执法为民的思想观念还不强。来信来访了热情服务，但不理解派出所工作的往往解释一遍以后也就不理睬的听之任之，误会更深也公安工作的形象，要多解释，咨询工作，让能够满意而归。
最后，是工作被动，片面的只交代的任务圆满了工作了。办公室工作的特点，我还应该多法律程序，法律文书的应用，为大家执法办案的工作。
谈到的工作中的的问题，对的问题我会措施整改，在今后的工作中我还将和发扬随时，整改的作风，从自身做起，以他人为鉴，努力做得。
学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的，非常有教育警示意义。针对工作的实际情况，结合实际对照．