制改革是全面深化改革的重要组成部分，也是其他方面改革健康顺利推进的重要保障。党的十八大以来，党中央先后启动了党的纪律检查体制改革和国家监察体制改革，改革和完善党和国家自我监督体系。目前，这“两项改革”进展顺利，制度优势正在转化为治理效能。但是，改革没有完成时，永远在路上。深化“两项改革”，必须深刻领会习近平总书记关于全面深化改革的重要思想，准确把握“两项改革”的基本要求，敢于直面问题，敢于刀刃向内，持续转职能、转方式、转作风，强化纪法贯通、法法衔接，促进执纪执法同向发力，通过改革引领和促进新时代纪检监察工作实现高质量发展。
六、坚持运用正确的工作策略和科学的思想方法。政策和策略是党的生命。“得其法者事半功倍，不得法者事倍功半。”用正确的工作策略和科学思想方法去观察、思考、分析问题，有利于增强工作的科学性、预见性和创造性，取得事半功倍的效果。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终坚持正确的工作策略和科学的思想方法，保持战略定力，坚持问题导向、底线思维，发扬“钉钉子”精神，一步一个脚印地推进经济社会发展各项工作。
纪检监察工作实现高质量发展，必须用好政策和策略，牢牢把握好惩前毖后、治病救人的工作方针和严管与厚爱结合、激励与约束并重的重要要求。惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针，也是我们党加强自身建设、管党治党的一条宝贵经验。党的十八大以来探索形成并广泛运用的监督执纪“四种形态”，是惩前毖后、治病救人方针的深化，有利于治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，产生了良好的政治效果、纪法效果、社会效果。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，是党的十九大提出的一条重要原则，也是我们党干部管理的一贯方针。严管、约束与厚爱、激励是辩证统一的，其基本精神与“惩前毖后、治病救人”具有内在一致性。纪检监察工作是政治工作，要把严管和厚爱、激励和约束结合起来，深化运用监督执纪“四种形态”，通过惩处极少数、教育大多数，使干部不犯或少犯错误，既督促干部自觉履行组织赋予的各项职责，敢于对不作为、乱作为亮剑，又旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部
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负责，激发和保护干部干事创业的积极性主动性创造性，真正体现党组织对党员干部的关心爱护，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。
“行百里者半九十。”推动纪检监察工作高质量发展，需要保持定力、恒r